[Hiring] Technician for Nordex® Wind Turbines @Saratsi Personalberatung

Role Description

Sie verfügen über fundierte technische Expertise und möchten Ihre Erfahrung gezielt einsetzen, um Kolleginnen und Kollegen national sowie international telefonisch und digital bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich als Techniker (m/w/d) für Nordex® Windenergieanlagen im Innendienst (Remote).

• Telefonischer Support bei Fragen rund um Technik/Service für Serviceteams im nationalen und internationalen Umfeld bei der Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Komponenten von Nordex® Windenergieanlagen
• Erarbeitung von Reparaturprozessen sowie Ableitung und Abstimmung der Bedarfsanforderungen mit Einkauf und Disposition
• Entwicklung, Planung und Dokumentation von Reparaturen an elektronischen Bauteilen der Windenergieanlagen
• Prüfung und Bewertung von Gutachten sowie Service- und Wartungsberichten hinsichtlich technischer und kaufmännischer Kriterien
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Systeme und Komponenten

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Serviceumfeld von Nordex® Windenergieanlagen oder im technischen Support, idealerweise mit Fokus auf elektrische Komponenten
• Erfahrung mit spezifischen Anlagentypen (Gamma / Delta) im Bereich Windenergie ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Teamorientierung, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem geregelten Bereitschaftsdienst sowie zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %) im Rahmen von Schulungen, standortübergreifender Zusammenarbeit oder punktuellen Einsätzen im Feld

Benefits

• Geregelte Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub für eine verlässliche Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget zur Unterstützung persönlicher Vorsorge- und Gesundheitsmaßnahmen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Jährliche Sonderzahlung mit steigender Betriebszugehörigkeit
• Zugang zu einem überregionalen Firmenfitnessangebot mit attraktiven Konditionen bei zahlreichen Sport- und Freizeitanbietern