[Hiring] SPECIALIST ENGINEER @Vale

Role Description

A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz e trabalhando para construir soluções para os desafios da humanidade.

• Liderar e suportar a execução dos ciclos de Resource Development Planning (RDP), coordenando cronogramas, entregáveis, premissas, interfaces técnicas e consolidação de resultados dos ativos;
• Integrar planos de mina, modelos de recursos e reservas, premissas geometalúrgicas, infraestrutura, CAPEX, OPEX e riscos para construir uma visão consolidada do portfólio;
• Desenvolver e avaliar cenários estratégicos de desenvolvimento regional, incluindo trade-offs entre produção, valor, risco, capital, capacidade operacional, sustentabilidade e opcionalidade futura;
• Conduzir estudos técnicos conceituais, atuando na interface com áreas internas, stakeholders-chave e consultores externos para garantir alinhamento técnico, qualidade das entregas e suporte à tomada de decisão;
• Preparar análises técnico-econômicas para suportar decisões de negócio, priorização de projetos, alinhamento com LoBP, conexão com estudos FEL e avaliação de oportunidades de crescimento ou otimização de valor;
• Apoiar avaliações técnicas e econômicas em processos de Due Diligence, M&A e análise de oportunidades de crescimento, contribuindo com visão crítica sobre riscos, maturidade dos ativos, premissas-chave, sinergias, eficiência de capital e potencial de geração de valor;
• Atuar como ponto focal técnico na consolidação de premissas e resultados RDP, garantindo rastreabilidade, consistência, qualidade dos dados e aderência às diretrizes corporativas e de governança técnica;
• Facilitar discussões multidisciplinares com Geologia, Planejamento de Mina, Operações, Processamento, Projetos, Sustentabilidade, Finanças, Comercial, Reservas e liderança corporativa;
• Identificar riscos, lacunas técnicas, gargalos, dependências críticas e oportunidades de melhoria nos planos de desenvolvimento de recursos, propondo ações de mitigação e próximos passos;
• Preparar materiais executivos, apresentações, dashboards, sínteses estratégicas e recomendações para fóruns de governança, liderança sênior, revisões de portfólio e tomada de decisão;
• Contribuir para a evolução das metodologias, templates, ferramentas analíticas e padrões de reporting do RDP, fortalecendo a qualidade, comparabilidade e robustez dos planos entre os ativos.

Qualifications

• Superior em Engenharia de Minas;
• Pós-graduação em Planejamento de Mina, Engenharia Mineral, Finanças, Gestão de Projetos ou Estratégia de Negócios (desejável);
• Sólida experiência em mineração à céu aberto e vivência em mineração subterrânea (desejável);
• Vivência sólida em Planejamento Estratégico de Mina, Planejamento de Mina de Longo Prazo, Desenvolvimento de Recursos Minerais e Gestão de Portfólio;
• Vivência consolidada em avaliação econômica de projetos minerais, análise de cenários e geração de valor;
• Vivência em operações, estudos ou projetos de cobre, níquel, ouro ou outros metais básicos;
• Habilidades em ferramentas de planejamento de mina e análise de dados;
• Habilidades em ferramentas de Planejamento de Mina (Deswik Suite, Deswik GO, Minemax, Whittle, NPV Scheduler, etc), análise de dados e visualização, como Excel avançado, Power BI, PowerPoint e, desejavelmente, Python ou outras soluções analíticas;
• Inglês avançado. Interface internacional;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Requirements

• Formação: Superior em Engenharia de Minas;
• Localidade: Nova Lima, MG, Brasil;
• Horário de Trabalho: Administrativo;
• Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente;
• Tipo de contrato: Indeterminado;
• Período de inscrição: de 13/08/2026 a 19/08/2026.

Benefits

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria;
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.