[Hiring] Senior Hardware Developer / Hardware Architect @ZÖLLNER System

Role Description

• Erstellung und Pflege von Hardware-Architekturen und der zugehörigen Dokumentation
• Aktive Kommunikation, Abstimmung und Erstellung von Anforderungen zu Hardware-Architekturen unter Einbeziehung der relevanten Entwicklungsrollen
• Definition von HW-Einheiten und HW-Komponenten unter Beachtung der Wiederverwendbarkeit und den Anforderungen der funktionalen Sicherheit
• Normengerechte Entwicklung von sicherheitsrelevanter Digital- und Analogelektronik im Embedded Bereich einschließlich der notwendigen Dokumentation
• Fachliche Steuerung und Betreuung externer Hardwareentwicklungen

Qualifications

• Technisches Studium mit Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Mechatronik
• Erfahrungen in der Hardwareentwicklung im Embedded Bereich, speziell in der Digitaltechnik und der Analogtechnik
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von HW-Spezifikationen und HW-Architekturen
• Erfahrungen im Bereich des Requirements Engineering
• Kenntnisse des Cenelec Normenwerkes zur funktionalen Sicherheit hinsichtlich der sicherheitsrelevanten Hardwareentwicklung oder vergleichbarer Normen aus den Bereichen Luftfahrt- oder Automobiltechnik wären vorteilhaft
• Erfahrungen in der Anwendung von Schaltplan- und PCB-Entwurfswerkzeugen, idealerweise beherrschen Sie den sicheren Umgang mit Altium Designer
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
• Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche (Montag – Freitag) und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
• Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
• Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.