[Hiring] Senior Engineer, Electricity @Stantec

Role Description

Relevant du chef d'équipe, joignez Stantec à titre d'Ingénieure ou ingénieur sénior en électricité de bâtiment auprès de notre bureau de Montréal, Laval, Longueuil ou Québec, pour mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, la conception et réalisation de projets de différentes envergures orienté principalement dans le domaine du bâtiment industriel.

Plus spécifiquement, en rejoignant Stantec, vos aurez comme principales responsabilités de:

• Concevoir et élaborer des systèmes de distribution électrique, d'éclairage, d'alarme incendie et de communication;
• Élaborer les réseaux de distribution basse et moyenne tension;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Effectuer la coordination multidisciplinaire et collaborer avec des collègues à travers le pays;
• Préparer des devis techniques; signer et sceller les plans;
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
• Effectuer des relevés des installations existantes;
• Participer à la planification des projets;
• Assurer la surveillance et le suivi administratif lors de la mise en œuvre des travaux.

Ensuite selon vos intérêts et compétences, vous pourriez aussi être amené à :

• Effectuer la gestion des projets; dont le suivi des projets, des budgets, des échéanciers et de la qualité des services rendus avec le client;
• Offrir du mentorat aux collègues plus juniors;
• Être membre du comité technique d'amélioration des processus de conception du département d'électricité.

Qualifications

• Être titulaire d'un baccalauréat en génie électrique;
• 10 ans d'expérience en conception et réalisation projets en électricité du bâtiment avec des clients privés et industriels (agroalimentaire, pharmaceutique, manufacturier, entreposage, etc.);
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Posséder d'excellentes compétences pour l'analyse, la résolution de problèmes et l'établissement des priorités;
• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles et apprécier le travail en équipe;
• Carte ASP construction;
• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients;

Requirements

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l'employé. D'autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Benefits

• Régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue;
• Programme de bien-être;
• Comptes de crédits-santé et de mieux-être;
• Régime enregistré d'épargne-retraite collectif;
• Régime d'actionnariat des employés;
• Compte d'épargne libre d'impôt (CELI) collectif;
• Assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA);
• Régimes d'assurance invalidité de courte et de longue durée;
• Assistance-voyage en cas d'urgence;
• Remboursement des frais de scolarité;
• Couverture des frais d'adhésion à des associations professionnelles;
• Congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d'épargne-retraite collectif, régime d'actionnariat des employés et compte d'épargne libre d'impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.