[Hiring] Mechanical and Electrical Estimator @EBC Inc.

Role Description

L’estimateur en mécanique du bâtiment devra être en mesure de :

• Consulter les plans et devis;
• Effectuer l’interprétation des spécifications techniques des documents d’appel d’offres;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer, risques et contraintes de l’appel d’offres;
• Effectuer les calculs de quantités;
• Évaluer les coûts de matériaux, de main-d’œuvre et de l’équipement nécessaire;
• Rechercher des prix auprès de fournisseurs;
• Communiquer avec les propriétaires, professionnels, sous-traitants et fournisseurs pour obtenir des clarifications des dossiers;
• Participer aux visites obligatoires et/ou réunions du client pour information pertinente;
• Établir des contacts durables avec les sous-traitants, fournisseurs, clients et professionnels;
• Faire l’analyse des soumissions reçues de sous-traitants;
• Participer à la fermeture de soumission.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique ou dans un domaine du génie relié à la construction et posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en estimation, dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation ou électrique;
• Détenir un DEC en estimation et évaluation du bâtiment ou dans le domaine du bâtiment et des travaux publics et compenser chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi et posséder au moins deux (2) années d’expérience en estimation, dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation;
• Connaitre les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activité;
• La maîtrise du français est obligatoire et le bilinguisme est considéré comme un atout;
• Avoir des connaissances dans les différents modes de réalisation : Traditionnel, gérance de construction et clé en main;
• Connaissance des logiciels informatiques OST, Timberline et environnement Windows (un atout);
• Être en mesure de travailler à distance avec des équipes des différents bureaux.

Requirements

• Sens des priorités;
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse;
• Mobilisateur d’équipe;
• Respect des échéanciers;
• Autonomie, débrouillardise, minutie, planification et organisation;
• Bon jugement, professionnalisme et discrétion;
• Capacité à gérer la pression;

Benefits

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.