[Hiring] Industrial Electricity Designer @Equans
Industrial Electricity Designer @Equans
Engineering
Salary between €35,000..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 3d ago

[Hiring] Industrial Electricity Designer @Equans

3d ago - Equans is hiring a remote Industrial Electricity Designer. 💸 Salary: between €35,000 and €42,000 annually, negotiable 📍Location: France

Role Description

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e) Projeteur(se) Electricité industrielle (H/F/X) basé(e) à 7, rue Diderot, 38400 Saint Martin d’Hères.

Vous rejoindrez l’entité Process Automation d’EQUANS Digital, spécialisée dans l’intégration de solutions en automatisme et supervision.

Vos missions incluent :

  • Réaliser les études électriques (contrôle-commande) pour travaux neufs et rénovations : dimensionnement, notes de calcul et schémas.
  • Concevoir et produire les schémas électriques sous SEE Electrical et les notes de calcul sous CANECO.
  • Préparer les chantiers : dossiers de montage, planning, approvisionnement et coordination logistique.
  • Assurer le suivi et la réception des fabrications électriques en atelier et valider la conformité des équipements.
  • Accompagner et supporter les équipes d’installation sur site (mise en service, adaptations, modifications d’armoires).
  • Réaliser et superviser les tests électriques et les opérations de recette (tests de non-régression, vérifications sécurité).

Des déplacements sont à prévoir (jusqu’à 10% de votre temps).

Qualifications

  • Formation technique (Bac+2/3) BUT GEII ou BTS Electrotechnique.
  • Expérience de 5 à 10 ans en électricité industrielle.

Requirements

  • Connaissance de logiciels type See Electrical et/ou Caneco.
  • Expertise en études électriques industrielles.

Benefits

  • Rémunération entre 35 et 42 000 € annuels brut fixe sur 13 mois, négociable en fonction du profil.
  • Prime de fin d'année.
  • Prime vacances de 10% selon la convention collective Syntec.
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12€ (60% de prise en charge employeur).
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%.
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues.
  • Accords d'intéressement et de participation.
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an.
  • Avantages CSE.
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