[Hiring] Engineer – Mechanical, Auxiliary Systems (Hydropower) @EXP

Role Description

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Services Auxiliaires de notre secteur Énergie. Ce secteur de marché apporte sa riche expérience dans toutes les formes de production et transmission d’énergie électrique, y compris les centrales hydroélectriques, les énergies renouvelables (parcs éoliens et solaires), ainsi que les réseaux et les postes de transport et de distribution à grande échelle.

Vous participerez à la conception et à l’élaboration de plans et devis pour des projets en mécanique industrielle dans le domaine de la production d’énergie hydroélectrique (centrales et postes). Votre progression au sein de notre entreprise vous permettra d’accroître vos champs d’intérêts et d’améliorer vos connaissances en étant intégré à une équipe d’expérience.

Le poste est ouvert partout dans la province de Québec.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP :

• Participer à la conception des systèmes mécaniques auxiliaires associés aux ouvrages et installations de production d’énergie, incluant les systèmes hydrauliques, de traitement des fluides, d’huile et d’air comprimé.
• Assurer la sélection des équipements, le dimensionnement des réseaux de tuyauterie, ainsi que l’intégration des solutions mécaniques en collaboration étroite avec les équipes en électricité et en structure.
• Effectuer des calculs de conception.
• Participer aux visites de relevés nécessaires à la conception de plans et devis détaillés.
• Effectuer la revue des dessins d’atelier et fiches techniques.
• Valider la qualité des travaux en chantier (visite de chantier) et participer aux réunions de chantier.
• Rédiger les rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunion de chantier.
• Analyser les coûts des avis de changement, préparer les avis de changement et directives de chantier et émettre les recommandations nécessaires au client.
• Participer aux acceptations provisoires et finales des travaux.
• Participer aux différentes phases des projets hydroélectriques, incluant :
  • les études de faisabilité;
  • les avant-projets;
  • l’ingénierie détaillée;
  • le support à la réalisation.
• Contribuer à la réalisation d’audits techniques en centrale, à l’analyse des besoins et exigences du client, à la rédaction de rapports techniques, ainsi qu’à l’élaboration des bordereaux de quantités et estimations associées.
• Exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique tel que techniciens et dessinateurs; peut être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés.
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Vous détenez un Baccalauréat en génie en mécanique.
• Vous possédez minimum 5 ans d’expérience pertinente en génie mécanique.
• Vous êtes membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Vous possédez des aptitudes à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Vous possédez des connaissances des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
• Vous maîtrisez le français et vous êtes fonctionnel en anglais.
• Vous possédez un permis de conduire valide pour vos déplacements.
• Vous possédez de l’expérience en conception de systèmes mécaniques relatifs à l’exploitation de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels. De l’expérience dans le domaine des postes et centrales est considéré comme un atout.
• Vous possédez une très bonne connaissance des spécifications et standards de l’industrie en mécanique.
• Vous avez la capacité de travailler sous pression, sur plusieurs projets simultanément.
• Vous êtes une personne débrouillarde, responsable et organisée.
• Vous possédez un esprit d’équipe, excellente relation interpersonnelle.

Benefits

• Un salaire concurrentiel avec le marché.
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels.
• Un régime d’épargne retraite.
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté.
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• L’accès à un programme de bonification.
• Et bien plus!