Engineer in Landscape Planning, Landscape Management or Landscape Architecture @Staatliches Bauamt Schweinfurt
Engineering
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 1wk ago

[Hiring] Engineer in Landscape Planning, Landscape Management or Landscape Architecture @Staatliches Bauamt Schweinfurt

1wk ago - Staatliches Bauamt Schweinfurt is hiring a remote Engineer in Landscape Planning, Landscape Management or Landscape Architecture. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Wir suchen für unsere spannenden und vielseitigen Aufgaben im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Landschafts- und Sportanlagenbau, Freianlagen, Dachbegrünung sowie Naturschutz- und Ersatzmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur (m/w/d) der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur.

  • Vertretung der Sachgebietsleitung Landschaftsbau in der Abteilung Städtischer Ingenieurbau
  • Selbstständige Projektsteuerung, Koordination der Beteiligten und Bearbeitung von Projekten im Rahmen der Landschafts- und Freianlagenplanung, Landespflege und Naturschutzmaßnahmen für alle Leistungsphasen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
  • Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
  • Koordination und Abstimmung der landschaftspflegerischen Fachbeiträge mit den technischen Abteilungen sowie z. T. eigenständige Aufstellung
  • Beratung bei naturschutzfachlichen Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der technischen Projektbearbeitung sowie Abstimmungen mit den amtlichen Naturschutzbehörden
  • Einschaltung und Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern sowie deren Abnahme und Abrechnung
  • Plausibilitätsprüfung von Planungen
  • Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Aufträgen gemäß VOB/B
  • Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und GaLaBau-Firmen
  • Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing FH / Bachelor of Engineering) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder aber vergleichbarer Fachrichtungen mit entsprechender Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse der einschlägigen naturschutzfachlichen und -rechtlichen Grundlagen
  • Kenntnisse mit Blick auf die Bearbeitung und Abwicklung von komplexen Bauvorhaben unter der Anwendung der aktuellen Richtlinien und technischen Vorschriften
  • MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB) und im Umgang mit GIS-Anwendungen / CAD sind vorteilhaft
  • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten
  • Hoher Maß an Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C2 nach GER/CEFR)
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte mündlich und schriftlich klar und verständlich darzulegen
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Körperliche Befähigung zur Betreuung von Baumaßnahmen vor Ort bei Außendiensten
  • Vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 1970)
  • Einhalten der Kriterien aus dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (incl. Staatenliste) und Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung zur Betretung militärischer Liegenschaften

Benefits

  • Eine unbefristete und konjunkturunabhängige Tätigkeit
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Die Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Eine transparente Gehaltsstruktur und Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
  • Eine langfristige Karriereplanung durch ein Personalentwicklungskonzept
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote
  • Die Möglichkeit auf den Einstieg in die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene bei geeigneten Voraussetzungen
  • Vielfältige Maßnahmen der Familien- und Gesundheitsorientierung durch unser innerbehördliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser internes Gleitzeitmodell
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Zentrale Lage und direkte Anbindung an den ÖPNV
  • Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
  • Fahrzeugpool zur Durchführung von Außendiensten
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