[Hiring] Engineer @Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Role Description

• Prüfung und Bewertung von Gesetzesentwürfen und -vorlagen mit Betroffenheiten für den LBV.SH
• Aufarbeitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen für den LBV.SH
• Entwicklung, Umsetzung und Beauftragte eines Qualitätsmanagementsystems (QMS) für den Geschäftsbereich 2
• Identifizierung, Koordinierung und Begleitung von Digitalisierungsmaßnahmen im Geschäftsbereich 2

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor / Dipl.-Ing. (TU/TH)/Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsingenieurswesen, Landespflege, Geographie, Umwelttechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Bau
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zur Führung von Dienstkraftfahrzeugen
• Nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Requirements

• Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich von Infrastrukturvorhaben vorzugsweise im Bereich des Straßen- und Brückenbaus
• Kenntnisse der allgemeinen, fachlichen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen und Vorschriften im Bereich der Straßenbauverwaltung, insbesondere im Bereich technische Planung und Umweltplanung
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft

Benefits

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden.
• Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Fahrradleasing
• NAH.SH-Jobticket