Avionics Systems Architect @Ingenieurbüro Heimann Gunnar Heimann
Engineering
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 2d ago

[Hiring] Avionics Systems Architect @Ingenieurbüro Heimann Gunnar Heimann

2d ago - Ingenieurbüro Heimann Gunnar Heimann is hiring a remote Avionics Systems Architect. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Gestalten Sie die Avionik von morgen – bei Airbus Helicopters in Donauwörth, einem europäischen Technologieführer in der Hubschrauberindustrie. Als Avionics Systems Architect (d/f/m) verbinden Sie Vision und Umsetzbarkeit zu einer ganzheitlichen Architektur, die unsere Flotte sicher, leistungsfähig und zukunftsfähig hält.

Sie arbeiten eng mit Systemintegration, Flugversuch und Programmteams zusammen, übersetzen Kunden- und Einsatzanforderungen in klare Lösungen und treffen Entscheidungen mit Wirkung auf das Gesamtsystem. Wenn Sie Verantwortung lieben, gerne im Team wirken und Innovationen in einem hochregulierten Hightech-Umfeld voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifications

  • Elektrotechnik mind. Master / Diplom-Studiengang oder Ingenieurwesen mind. Master / Diplom-Studiengang oder Luft- und Raumfahrt mind. Master / Diplom-Studiengang oder Luftfahrtelektronik, Systemtechnik oder vergleichbare Studiengänge
  • Elektrotechnik/Elektronik mind. über 5 Jahre oder Engineering mind. über 5 Jahre oder Entwicklung mind. über 5 Jahre oder Softwareentwicklung
  • 3D-Erfahrung (TRA/TRM/EEW/RGD)
  • Deutsch mind. verhandlungssicher
  • Englisch mind. verhandlungssicher
  • Teamgeist
  • Kundenorientierung
  • Offene Herangehensweise an Herausforderungen
  • Fähigkeit, in komplexen Umgebungen zu arbeiten und Prioritäten und Dringlichkeiten leicht zu managen

Requirements

  • Antizipieren zukünftiger Bedürfnisse und möglicher Avioniklösungen, von der Konzeptanalyse bis zur Machbarkeit während der Forschungs- und Vorentwicklungsphasen
  • Sicherstellung der Nachrüstung und Aufrüstung unserer im Einsatz befindlichen Flotte, unsere Avionik auf dem neuesten Stand zu halten (Lösung von Veralterungsproblemen, Avionikverbesserungen, Einführung neuer Fähigkeiten/Funktionen), im Rahmen zukünftiger Entwicklungen
  • Definition, Entwicklung und Zertifizierung der effektivsten Avioniklösungen
  • Mitwirkung an der Avionikstrategie auf Systemebene
  • Mitwirkung an Technologie-Roadmaps
  • Mitwirkung am System-Engineering für Avionik (Prozesse, Methoden und Werkzeuge) und Verwaltung von Querschnittsfunktionen
  • Erfassen der Bedürfnisse der Beteiligten (Projekte/Programme, Marketing, Support, Endnutzer und Kunden)
  • Definieren von Betriebskonzepten und Anwendungsfällen für die gesamte Avionik
  • Durchführung von Funktionsanalysen und Definition der funktionalen Architektur (einschließlich funktionaler Abläufe)
  • Spezifizierung aller Anforderungen (funktionale und nicht-funktionale), die dem Avioniksystem zugeordnet sind
  • Validierung und Kaskadierung der gesamten Avionik-Anforderungen an Avionikfunktionen
  • Definition aller externen Schnittstellen der Avionik
  • Vorschlag des effektivsten Avionikdesigns, das sich aus einem Kompromiss auf der Grundlage von Einschränkungen und allen anderen Einflusskriterien ergibt (Sicherheit/Verfügbarkeit, Erfüllung der Kundenanforderungen, Kosten/Gewicht/Volumen, Wiederverwendung, Familienkonzept, industrielle Strategie/Partnerschaften, ...)
  • Leitung von Filter Boards auf Avionik-Ebene für Problemberichte
  • Sicherstellung der gesamten Verifikationsaktivitäten auf Avionik-Ebene
  • Vorbereitung der technischen Nachweise für die Qualifizierung/Zertifizierung auf Avionik Ebene
  • Leitung der Flugfreigabeaktivitäten
  • Schnittstellen mit anderen Hubschraubersystemen und dem Bodensegment

Benefits

  • Attraktive EG11 A, Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
  • Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
  • Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen
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