[Hiring] Team Leader Online Trainer @WERTGARANTIE Group

Role Description

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der Online-Trainer (m/w/d) und entwickelst dieses strategisch weiter.
• Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Teamprozesse und sorgst für eine strukturierte Organisation aller Trainingsaktivitäten.
• Du konzipierst und entwickelst moderne, interaktive Lernformate im digitalen Umfeld – von professionellen Online-Trainings über E-Learnings bis hin zu multimedialen Formaten wie Videos, Podcasts oder Micro-Learnings.
• Du stellst die hohe Qualität unserer Trainingskonzepte und Lernangebote im vertrieblichen Umfeld sicher, analysierst bestehende Formate und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Lernökosystems (LMS, Tools, Methoden) aktiv voran und bringst neue Ideen in die Lernstrategie ein.

Benefits

• Jahressonderleistungen: Du erhältst ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung für dein Engagement.
• 30 + 1 Urlaubstage: Du genießt 30 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen Gesundheitstag, der wie ein Urlaubstag genutzt werden kann.
• Nachhaltigkeit: Du profitierst von einem erfolgsbasierten und nachhaltigen Bonussystem sowie von nachhaltiger Mobilität.
• Individuelle Förderung: Nutze unsere vielfältigen Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit Hansefit, Massagen und Sportevents.
• Wertschätzung: Wir feiern gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge.

Qualifications

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast eine Trainerausbildung sowie Erfahrung in der Führung von Teams.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich E-Learning, digitale Trainingsformate und Online-Moderation mit.
• Du bist mit Lernplattformen, digitalen Tools und modernen Trainingsmethoden vertraut und probierst neue didaktische Ansätze und Technologien gerne aus.
• Du bringst bestenfalls Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise von Versicherungsprodukten, mit.
• Du nutzt Tools wie MS Office, Lernmanagementsysteme, SMART, Confluence oder Zoom sicher und routiniert im Arbeitsalltag und setzt vertriebliche Trainingsinhalte praktisch im Verkauf um.

Requirements

• Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese vom Recruiting und vom Fachbereich geprüft.
• Sollte deine Bewerbung uns überzeugen, erhältst du eine Einladung zu einem Videointerview.
• Ist das Gespräch positiv verlaufen, erhältst du ein Gehaltsangebot von uns.