[Hiring] Teaching Assistant in Online Marketing @Talentspring Academy Group

Role Description

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe neben dem Studium, möchtest Deine Marketing-Kompetenz weitergeben und anderen helfen, in der digitalen Arbeitswelt Fuß zu fassen?

Als Teaching Assistant (m/w/d) bist Du die zentrale Bezugsperson für unsere Teilnehmenden – motivierend, unterstützend und lösungsorientiert. Du arbeitest eng mit unseren Dozierenden zusammen und begleitest die Studierenden durch ihren Lernprozess: nicht als klassische Lehrkraft, sondern als Coach, Wegbereiter:in und Sparringspartner:in auf Augenhöhe.

Du hilfst Menschen dabei, ihr Leben zu verändern.

Deine Aufgaben

• Lernbegleitung mit Wirkung: Du unterstützt unsere Teilnehmenden bei der Bearbeitung von praxisnahen Online-Marketing-Projekten und stehst bei Fragen als erste Anlaufstelle zur Seite – empathisch, lösungsorientiert und geduldig.
• Motivator:in & Strukturgeber:in: Du hilfst dabei, Lernbarrieren zu überwinden, stärkst das Selbstvertrauen der Teilnehmenden und gibst Orientierung im Lernalltag.
• Verständnis fördern statt Frontalunterricht: Du erklärst komplexe Inhalte einfach, hilfst bei Transferaufgaben und ermutigst zur praktischen Umsetzung – z. B. im Umgang mit Tools wie Meta Ads, Google Analytics oder Canva.
• Teamarbeit mit Dozent:innen: Du gibst Feedback aus der Lernrealität zurück und trägst so dazu bei, dass unsere Programme kontinuierlich besser werden.
• Prozesse mitgestalten: Du bringst dich aktiv in wöchentliche Team-Calls ein und hilfst mit, die Qualität unserer Programme weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Immatrikuliert an einer Hochschule – idealerweise in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik oder verwandten Fächern.
• Erste Berufserfahrung im Online Marketing – z. B. durch ein Praktikum, eigene Projekte, Werkstudierendentätigkeiten oder Freelancing.
• Grundkenntnisse in CMS-Systemen (z. B. WordPress, Webflow, Typo3 oder ähnliche).
• Didaktisches Gespür & Geduld – Du kannst Dich auf unterschiedliche Lerntypen einstellen und Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Starke Kommunikationsskills – Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und überzeugst durch eine wertschätzende, klare Sprache.
• Empathie & Verantwortungsgefühl – Du nimmst die Sorgen und Herausforderungen der Teilnehmenden ernst und willst echten Impact erzeugen.
• Organisationsstärke & Selbstständigkeit – Du behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick, arbeitest strukturiert und zuverlässig.
• Lernfreude & Digital-Affinität – Du hast Spaß an digitalen Tools und möchtest Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
• Sprachliche Souveränität: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau oder C2-Level – schriftlich wie mündlich. Zusätzlich kommunizierst du sicher auf Englisch und bewegst dich souverän in einem zweisprachigen Arbeitsumfeld.
• Verfügbarkeit: mindestens 4 Nachmittage pro Woche von 14:00–18:00 Uhr.

Benefits

• Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact: Du hilfst Menschen dabei, neue Perspektiven zu gewinnen – oft in einer entscheidenden Phase ihres Lebens.
• Remote-Option: Ob vom Schreibtisch, Café oder aus dem Ausland – wir ermöglichen orts- und zeitflexibles Arbeiten.
• Professionelles Coaching & Weiterbildung: Du wirst systematisch auf Deine Rolle vorbereitet und erhältst Einblicke in moderne Lehr- und Coachingmethoden.
• Starkes Team, starker Zusammenhalt: Wir sind ein diverses, ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Humor, Herz und Haltung.
• Faire Bezahlung & Entwicklungsperspektiven: Attraktive Vergütung plus die Möglichkeit, mittelfristig in weitere Rollen (z. B. Dozent:in, Projektleitung) hineinzuwachsen.
• Optional: Workspace in Berlin mit Rooftop-Flair: Wenn Du in der Hauptstadt bist, erwarten Dich Mindspace-Office, Dachterrasse und gute Energie.
• Zugang zu Sport & Wellbeing-Angeboten: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft und andere Corporate Benefits inklusive.

Company Description

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.