[Hiring] Social Worker @Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal

Role Description

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Projekt "BVB-Gründerkirche" in Dortmund einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9b KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 49.100 € bis 54.600 € entspricht.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln, Konzipieren und Realisieren von sozialdiakonischen Maßnahmen im Projekt "BVB-Gründerkirche" für und mit unterschiedlichen Zielgruppen von jung bis alt in Kooperation mit den sozialen Netzwerkpartnern
• Integrieren und Begleiten von engagierten Ehrenamtlichen in die jeweiligen Maßnahmen
• Entwickeln neuer Konzeptideen sowie Vertreten der Konzepte vor Gremien und Drittmittelgebern
• Zuarbeiten bei der Erarbeitung von Regelstrukturen als Basis für zukünftige Sozialarbeit in der Fanpastoral im Borsigplatzviertel der Dortmunder Nordstadt
• Mitarbeiten und -gestalten in verschiedenen interreligiösen und interkulturellen Formaten
• Vorstellen der durchgeführten Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der BVB-Gründerkirche

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder eine vergleichbare gesellschafts-/sozialwissenschaftliche Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und in der Konzeptarbeit sowie bei der Erarbeitung, Planung und Organisation von kulturellen Veranstaltungen
• Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums und gelegentlichen Einsätzen am Wochenende oder in den Abendstunden
• Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Benefits

• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
• Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr