[Hiring] Social Educator, Social Worker or Psychologist @SOS Kinderdorf

Role Description

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Würdest du gerne die Kinder unserer Kleinkinder-WG in ihrem Alltag sowie bei ihren Freizeitaktivitäten begleiten? Es macht dir Spaß, die Kinder in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen? Dann könnte unsere Stelle genau die richtige für dich sein! Wir freuen uns über eine sehr zeitnahe Unterstützung und möchten die Position möglichst bald besetzen.

• Begleitung der Kinder im Alltag
• Unterstützung bei schulischen Anforderungen
• Vernetzung mit Systempartner*innen
• Meistern von pädagogischen Herausforderungen
• Arbeiten im Turnusdienst mit Sonn- und Feiertagen und Nachtdiensten

Qualifications

• ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung aus den Bereichen Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialbetreuung (Familienarbeit)
• Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich von Vorteil
• stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Beziehungs-, Konflikt-, Team- und Reflexionsfähigkeit

Requirements

• Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 51,62 bis € 62,56) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste.
• Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot).
• Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

Benefits

• Vielfalt & Inklusion: Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
• Betriebliche Zukunftsvorsorge: Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
• Kinderzulage: Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
• Unterstützung für Innovationen: Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
• Sabbatical: Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
• Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage: An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
• Supervisionen: Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
• Parkmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
• Eigener Kollektivvertrag: Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
• Onboarding: Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
• Naturnahe Arbeitsumgebung: Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Company Description

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 24.05.2026. Kontaktperson für diese Stelle: Frau Astrid Schranz, Pädagogische Leitung.