[Hiring] Part-Time Professor - Sustainable Finance @University of Ottawa

Role Description

Introduction à l'investissement environnemental, social et de gouvernance (ESG), aux prêts durables et aux obligations vertes, à la responsabilité sociale des entreprises, à la finance climatique, aux émissions de gaz à effet de serre et à leur impact sociétal. Le cours utilise des lectures, des réglementations et des études de cas provenant à la fois du milieu académique et de la pratique.

Qualifications

• Doit avoir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) directement reliée au domaine du cours.
• Doit démontrer une expérience professionnelle récente reliée au domaine du cours.
• Ou doit avoir un baccalauréat canadien ou son équivalent international ainsi qu’une désignation professionnelle (y compris, mais sans s’y limiter à : CPA, CFA, PMI, CMC, CRHA, CHE) incluant une formation en gestion ou une formation professionnelle substantielle.
• Doit avoir fait preuve d’une expérience (normalement de 5 ans) dans des responsabilités en gestion et en leadership et d’une progression de carrière.
• Ou exceptionnellement, sous réserve de l’approbation du directeur ou de la directrice du programme, doit avoir une formation en gestion ou une formation professionnelle substantielle.
• Doit avoir fait preuve d’expérience (normalement de 10 ans) dans des responsabilités en gestion et en leadership et d’une progression de carrière.

Requirements

• Mode d’enseignement : en ligne (synchrone en direct). Il est possible que le mode d’enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.

Benefits

• Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025).
• Ces taux ne comprennent pas le paiement de vacances ni le paiement statutaire.
• Ces taux seront appliqués jusqu'à ce qu'un nouvel accord collectif soit ratifié. Le rétroactif sera payé après la ratification.

Company Description

La University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence.

• While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.
• The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment.
• The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes.
• Applicants with disabilities may contact [email protected] to communicate the accommodation need.
• All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.