Part-Time Professor - Catholic Religious Education Intermediate Cycle @University of Ottawa
Teaching
Salary cad 239.47 per ..
Remote Location
Employment Type part-time
Posted 1wk ago

[Hiring] Part-Time Professor - Catholic Religious Education Intermediate Cycle @University of Ottawa

1wk ago - University of Ottawa is hiring a remote Part-Time Professor - Catholic Religious Education Intermediate Cycle. 💸 Salary: cad 239.47 per hour 📍Location: Canada

Role Description

PED3703: Enseignement religieux catholique au cycle intermédiaire

  • Étude du programme d'enseignement religieux en vigueur au cycle intermédiaire dans les écoles catholiques de l'Ontario.
  • Choix et études des stratégies pédagogiques adaptées au contenu et aux besoins des jeunes de cet âge.
  • Lien avec les autres cours et avec la pédagogie générale pratiquée dans les écoles.
  • Veuillez noter que le cours est offert en ligne.

Qualifications

  • Maîtrise en éducation; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur l'évaluation des apprentissages.
  • Au moins un parmi :
    • Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire incluant deux ans de mise en oeuvre du curriculum de l'Ontario au cycle intermédiaire avec une qualification spécialiste dans la matière du cours à enseigner.
    • Dossier de recherche actuel et arbitré dans la matière du cours à enseigner.
    • Examen de synthèse (Ph.D.) récent dans la matière du cours à enseigner.
  • Connaissance démontrée du contexte de l'Ontario en ce qui a trait à la matière du cours à enseigner.
  • Capacité manifeste d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des enseignantes et enseignants de l'Ontario.
  • Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalent pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises.

Requirements

  • Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation.
  • Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
  • Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires.
  • La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.

Benefits

  • Les taux d'enseignement sont de $239.47 (2024-2025).
  • Ces taux ne comprennent pas le paiement des vacances ni le paiement statutaire.
  • Ces taux seront appliqués jusqu'à ce qu'un nouvel accord collectif soit ratifié. Le rétroactif sera payé après la ratification.
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