[Hiring] Learning Ecosystem Coordinator @Vitru Educação

Role Description

O(A) Coordenador(a) será o guardião da governança e da experiência de aprendizagem na companhia. Sua missão é garantir que a plataforma de educação corporativa seja um ecossistema fluido, conectando os diferentes Hubs de conhecimento (Negócios, Liderança e DNA) e liderando projetos estruturantes como de Gestão do Conhecimento, com foco total em resultados e escalabilidade para os 10 mil colaboradores.

Local de atuação: Para esta oportunidade, temos três possibilidades de atuação, sendo elas: São Paulo/SP, Maringá/PR ou Indaial/SC.

Principais responsabilidades:

• Governança da Plataforma: Definir regras de uso, arquitetura de informação e padrões de experiência do usuário (UX Learning) na plataforma.
• Gestão de Projetos End-to-End.
• Gestão do Conhecimento: Estruturar processos para capturar, armazenar e disseminar o conhecimento crítico da organização.
• Gestão de Indicadores (Analytics): Monitorar KPIs de engajamento, retenção de conhecimento e ROI das capacitações.
• Liderança de Time: Gerir e desenvolver o time, garantindo a distribuição de carga entre os Hubs.
• Relacionamento com Stakeholders: Atuar como consultor interno para as áreas de Negócios e DHO.
• Sinergia com Unidades de Negócio (EdTech): Mapear e inventariar o acervo de cursos de prateleira da EdTech para reaproveitamento estratégico no ambiente corporativo.
• Business Partnership Educacional: Atuar como consultor para transformar conteúdos técnicos/acadêmicos em soluções de aprendizagem de alta performance para o time de operações.

Qualifications

• Gestão de Ecossistemas de Aprendizagem: Domínio profundo de plataformas LMS/LXP e ferramentas de autoria.
• Metodologias de Aprendizagem de Adultos (Andragogia): Aplicada a diferentes formatos (microlearning, gamificação, social learning).
• Gestão de Projetos: Experiência com metodologias para gerenciar prazos e entregas de múltiplos Hubs simultâneos.
• Data Driven Learning: Capacidade de transformar logs de plataforma em relatórios de impacto para a diretoria.
• Graduação completa.

Requirements

• Conhecer de Regulação Educacional: Interface com a área regulatória para garantir que as trilhas de aprendizagem do Hub de Educação estejam em conformidade com as normas vigentes, gerando valor tanto para o negócio quanto para a carreira do colaborador.
• Conhecer conceitos e ser capaz de gerar modelos de geração de engajamento e gameficação para os lançamentos de trilhas e missões.

Benefits

• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador.
• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes.
• Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto.
• Plano de saúde.
• Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador.
• Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos.
• Vale Alimentação.
• Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
• Vale transporte (transporte público).
• Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.
• Telemedicina Conexa: Pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita.