Role Description
Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту.
-
Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем:
-
AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у Slack / KissMychat
-
AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge base та аналітики
Твої задачі:
-
Продуктова відповідальність за L&D платформу
-
Фіналізувати скоуп робіт разом з AI-інтегратором та технічною командою
-
Описати user stories, вести пріоритизацію backlog, контролювати якість продукту
-
Вимірювати ефективність: completion rate, learning score, adoption metrics
-
Побудувати та структурувати knowledge base компанії (процеси, політики, компетенції)
-
Налаштувати процес маркування контенту під ролі, грейди, компетенції
-
Забезпечити якість AI-генерованого контенту через процес перевірки та публікації
-
Створити та підтримувати learning paths під ключові ролі компанії
-
Побудувати або оновити модель компетенцій, прив'язану до грейдів і ролей
-
Інтегрувати learning score в performance management цикл
-
Розробити Readiness Dashboard — інструмент оцінки готовності до переходу на грейд/роль (V2)
-
Забезпечити рівневі треки розвитку
-
Відстежувати usage analytics: активність, completion rate, якість знань по модулях
-
Виявляти аномалії: де знання падають, який контент не працює
-
Готувати data-driven рекомендації для бізнесу
Твої зони впливу та можливості:
-
Можливість побудувати AI-L&D систему з нуля — рідкісний досвід на ринку
-
Прямий вплив на операційну ефективність компанії
-
Автономія та довіра: ти є product owner усієї системи навчання
-
Доступ до найсучасніших AI-інструментів та бюджет на їх впровадження
Qualifications
-
2+ роки у L&D на рівні керівника/ліда в tech або IT
-
Практичний досвід впровадження AI або digital-інструментів у навчання
-
Впевнений prompt engineer: щодня використовуєш AI для генерації та перевірки контенту
-
Розуміння knowledge base як основи AI-навчальних систем
-
Досвід роботи з компетенційними моделями та learning paths
-
Вміння писати ТЗ, вести проєкт і комунікувати з технічною командою
-
Орієнтація на дані: completion rate, quiz scores, adoption — твоя мова
Requirements
-
Досвід інтеграції L&D з performance management
-
Знайомство з Synthesia, HeyGen або AI-відеогенерацією
-
Досвід побудови onboarding-систем на базі AI
Benefits
-
Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
-
Гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду.
-
80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами.
-
Онлайн-заняття йогою двічі на тиждень для підтримки ментального здоров’я.
-
Внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером.
-
Річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
-
Фіксований бюджет на рік для покриття 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології.
-
40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
-
Забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи.
-
Опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну.
Hiring Process
-
Інтро з рекрутером
-
Тестове завдання
-
Технічне інтервʼю
-
Фінальне інтервʼю
Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together 🌱