[Hiring] Head of Department for Outpatient Educational Assistance @GfSA. München GfSA. München GfSA. München

Role Description

Als Bereichsleitung verantworten Sie 11 Angebote mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie steuern gemeinsam mit den Teamleitungen einen wachsenden Bereich und gewährleisten dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Arbeit unserer Gesellschaft strategisch mit.

Ihre Schwerpunkte

• Verantwortung für den Bereich organisatorisch, personell und wirtschaftlich
• Koordination zentraler Schnittstellen und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben (insbesondere Kinderschutz)
• Entwicklung bestehender Angebote und Initiierung neuer Projekte
• Planung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten, Leistungsbeschreibungen und Qualitätsstandards
• Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung
• Sicherstellung wirtschaftlicher Abläufe und Abrechnungen
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Administration sowie Verhandlungen auf Leitungsebene
• Akquise von Drittmitteln
• Vertretung des Trägers in Fachgremien und Netzwerken
• Pflege bestehender Kooperationen und Aufbau neuer
• Gestaltung der öffentlichen Wahrnehmung des Bereiches

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Wünschenswert: Qualifikation in Sozialwirtschaft und/oder Sozialmanagement
• Idealerweise: Systemische Weiterbildung (Beratung/Therapie) oder Bereitschaft, diese zu erwerben

Requirements

• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung
• Sicherheit im Umgang mit rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Klarheit in Entscheidungen und wertschätzender, empathischer Führungsstil
• Gestaltungswillen und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv voranzubringen

Benefits

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und im Bereichsleitungsteam
• Bezahlung entspricht TVöD VKA E 12 inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandticketJob
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in der BVK/ZVK
• Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßige Supervision/Coaching
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur
• E-GYM-Wellpass
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zeitwertkonten/Sabbatical
• 30 Tage Urlaubsanspruch (zzgl. arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12)
• Mitarbeiter:innen-Events