[Hiring] Educational Consulting Manager @DOT Group

Role Description

Gerente de Consultoria Educacional

• Growth e Jornada do Aluno: responsável pela estratégia de crescimento da base de alunos dos cursos e programas dos clientes atendidos pelo DOT, desde a captação, ativação, engajamento e conclusão, com metas de funil (matrículas, taxa de iniciantes, conversão, custo de aquisição) e plano de experimentos.
• Performance e Marketing B2C: integrar growth, mídia, conteúdo, design e dados em torno dos objetivos de cada contrato, usando indicadores para orientar prioridades e decisões.
• Sucesso do Cliente: construir e fortalecer o relacionamento com os clientes. Conduzir alinhamentos de metas e expectativas, acompanhar a satisfação e antecipar riscos e implementar planos de melhoria, mantendo uma comunicação próxima, proativa e orientada por dados.
• IA e automação: identificar, priorizar e implantar automações e agentes em conteúdo, campanhas e réguas, com ganho de produtividade medido e adoção pelo time.
• Gestão de pessoas: liderar e desenvolver equipe multidisciplinar de cerca de 25 profissionais (growth, métricas e dados, mídia paga, conteúdo, design e liderança de projetos).
• Gestão Ágil: gerir projetos com métodos ágeis e mentalidade de produto digital, priorizando entregas e promovendo melhorias contínuas, com foco em prazo, qualidade e valor para o cliente.
• Resultado financeiro: gerir orçamento, alocação e margem por contrato, com custo sobre receita como referência de eficiência.

Qualifications

• Experiência em growth, produto digital ou marketing de ciclo de vida, com responsabilidade sobre funil e métricas de conversão;
• Liderança de times, de preferência multidisciplinares;
• Fluência em dados: define métricas, lê painéis, investiga causa antes de concluir e desenha experimentos;
• Vivência com métodos ágeis e ferramentas de gestão de projetos;
• Experiência com cliente externo e sucesso do cliente: operação multi-cliente ou gestão direta de contas;
• Experiência com jornadas de CRM, segmentação de públicos e réguas automatizadas de comunicação.

Requirements

• Vivência em negócios de educação digital, especialmente em aquisição, engajamento e permanência de alunos;
• Experiência prática com IA e automação;
• Repertório em mídia paga, conteúdo e CRO para orientar especialistas e avaliar decisões.

Benefits

• Vale alimentação e/ou refeição (R$880) - Inclusive nas férias;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office (R$100);
• Auxílio creche para crianças de até 6 anos;
• Headhunter (valor por indicação de colaborador);
• Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).
• Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);
• Convênio odontológico;
• Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);
• Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);
• DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);
• Convênio Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 6 meses;
• Licença paternidade estendida de 20 dias;
• Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens;
• FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);
• Mimos e gifts em datas comemorativas.
• Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);
• Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);
• Verba Survival (auxílio educação no negócio);
• DOTAcademy com cursos gratuitos;
• Mobilidade interna;
• DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);
• Cultura de feedback;
• DOTKnows (peer learning);
• Coursera Ilimitado.
• Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;
• Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;
• Aprendizado contínuo;
• Pessoas que é bom de estar perto;
• Autonomia com responsabilidade;
• Local para refeições (presencial);
• Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);
• Área de convivência (presencial);
• Momentos de integração e festas.