Role Description
Können Sie sich eine Tätigkeit in der Wissensvermittlung vorstellen, in der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen und moderne Lernwelten aktiv mitgestalten können? Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg sucht für Stuttgart in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied als E-Learning Spezialist (m/w/d) in der Kompetenzstelle Wissensvermittlung.
Qualifications
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Abgeschlossenes Studium Berufs- oder Wirtschaftspädagogik, Bildungs- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung
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Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content in Informations- und Lernmanagementsystemen, insbesondere ILIAS
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Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Fähigkeit, komplexe Wissensinhalte verständlich zu vermitteln
Requirements
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Konzeption und didaktische Gestaltung zielgruppengerechter digitaler Lernangebote unter Berücksichtigung mediendidaktischer und lernpsychologischer Aspekte
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Administration und Weiterentwicklung der hausinternen Bildungsplattform ILIAS einschließlich Kursmanagement und Anwenderbetreuung
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Konzeption, Erstellung und Prüfung von Konzepten zu Datenschutz und Informationssicherheit im Bereich digitaler Bildung
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Produktion und Bearbeitung audiovisueller und interaktiver Lernformate sowie Content mit geeigneten Autoren- und Mediengestaltungstools
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Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen und Trends im digitalen Lernmanagement
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Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen
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Mitarbeit in internen und externen Projekt-, Fach- und Arbeitsgruppen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen
Benefits
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
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Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bzw. im Beamtenverhältnis bis A11 LBesO A
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Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Angestelltenverhältnis
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Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
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Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit modernen IT- und Fachanwendungen
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Umfassende und strukturierte Einarbeitung
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Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
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Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
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Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen
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Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
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30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
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Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) bzw. kostengünstige Parkplätze am Gebäude
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Betriebseigene Kantine
Company Description
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.700 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.