[Hiring] Consultant and Trainer with a focus on Child Protection and Social Work @Start Beratungsgesellschaft

Role Description

Für unseren Bürostandort Hennigsdorf suchen wir ab sofort eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, Fachberater/in und Fortbildner/in mit den Schwerpunkten Kinderschutz und Soziale Arbeit in Voll- oder Teilzeit.

• Themenoffener Einsatz mit eigenverantwortlicher Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Beratungs- und Begleit- sowie Supervisionsprozessen der Start gGmbH.
• Themenbezogener Einsatz mit eigenverantwortlicher Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Prozessen zur Erarbeitung von Gewaltschutz- und Kinderschutzkonzepten.
• Beteiligung an der Gestaltung von Weiterentwicklungsprozessen von Verwaltungsstrukturen, z. B. in Bezug auf das Thema Standards- und Verfahrensentwicklung sowie Personalbemessung, insbesondere in Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Anforderungen auf Bundes- und Länderebene.
• Projektbezogener Einsatz in landesgeförderten Projekten, insbesondere:
  • Dialogische Planung der Arbeit der Fachstelle Kinderschutz und des Bündnis Kinderschutz MV im Team auf der Grundlage der Vorgaben der Länder und Mitwirkung bei der Erarbeitung eines jährlichen Umsetzungskonzeptes in Abstimmung mit den Ministerien.
  • Beteiligung und zunehmende eigenständige dialogische Planung, Durchführung und Nachbereitung von landesweiten Fachveranstaltungen.
  • Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Fachrunden der Leiterinnen der sozialen Dienste der Jugendämter mit dem Ziel der laufenden Evaluation und Weiterentwicklung der Facharbeit im Kinderschutz.
  • Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Fachrunde der Kinderschutzkoordinatoren/innen der Jugendämter mit dem Ziel der laufenden Evaluation und Weiterentwicklung der kinderschutzbezogenen Facharbeit.
  • Fachliche Beteiligung und Moderation regional übergreifender Kooperations- und Netzwerkstrukturen einschließlich der vor- und nachbereitenden Abstimmung mit den Ministerien.
  • Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen (u. a. Beratung, Standards- und Strukturentwicklung, Fortbildung, Fall- und Verfahrensreflexion) im Rahmen des allen Jugendämtern angebotenen Praxisbegleitsystems ggf. unter Einbeziehung von Kooperationspartner/innen.
  • Zunehmend eigenverantwortlich und selbständige Krisenberatung (Fachberatung und ggf. Verweisung) zu allen eingehenden fall- und fachbezogenen Anfragen sowie Aufarbeitung aller Beratungen als Teil des Jahresarbeitsberichtes der Fachstelle Kinderschutz und des Bündnis Kinderschutz MV.
  • Eigenverantwortlich und selbständig lfd. Zuarbeiten und Erarbeitung von Veröffentlichung von Arbeitsmaterialen, Empfehlungen und Publikationen für die örtliche Praxis der Jugendämter mit dem Ziel der Sicherung einheitlicher Qualitätsstandards in der Kinderschutzarbeit des Landes Brandenburg und des Landes Mecklenburg-Vorpommern.
  • Zuarbeiten für die Aktualisierung der Website.
  • Lfd. Zuarbeit von Berichten und fachlichen Expertisen zu Grundsatzfragen für die Ministerien auf deren Anfrage hin.
  • Selbständige Präsentation der Arbeit der Fachstelle auf regionalen und bundesweiten Fachveranstaltungen.
  • Gremienarbeit auf Landesebene.

Qualifications

• Wissenschaftlich-sozialpädagogischer Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (Master, Diplom).
• Kinderschutz- und sozialrechtlich spezifische Zusatzqualifizierung(en) / Fortbildung(en).
• Einschlägige Berufserfahrung in kinderschutzrelevanten Arbeitsbereichen mit entsprechender Beratungserfahrung und Erfahrung in der Konzeptentwicklung.
• Umfassende Kenntnisse im Bereich des Jugendhilfe-, Sozial- und Familien-, Straf- sowie Vertragsrechtes.
• Langjährige praktische Erfahrung in der Fallarbeit in kinderschutzrelevanten Bezügen mit Referenzen.
• Umfassende Kenntnisse von Verwaltungs- und sozialrechtlichen Verfahrensabläufen in der öffentlichen Verwaltung.
• Gründliche sozialwissenschaftliche Kenntnisse zur selbständigen Reflexion und Aufarbeitung von Arbeitsergebnissen zum Zweck der Transformation.
• Kenntnisse und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen von Fach-, Personal- und Finanzverantwortung in Bezug auf die Leitung bzw. Anleitung von Prozessen und Projekten.
• Fähigkeiten zur Moderation von Klein- und Großgruppen.

Requirements

• Selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit z. T. auch interdisziplinär zusammengesetzten Klein- und Großgruppen sowie ein sicheres Auftreten.
• Regelmäßiger kollegialer Beratung und Supervision.
• Flexibles Arbeiten im Rahmen der vereinbarten Wochenarbeitszeit.
• Regelmäßige Reisetätigkeit in alle Regionen des Landes Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und ggf. auch darüber hinaus im Rahmen der Vor-Ort-Beratung, Fortbildung und Begleitung.

Benefits

• Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L: E 12/13).
• Begleitete Einarbeitungsphase während der Probezeit.
• Befristete Anstellung mit Möglichkeit auf Entfristung.
• Möglichkeit der flexiblen, aber auftragsbezogenen Planung der Arbeitszeit.
• Fortbildung gemäß Brandenburger Fortbildungsgesetz.
• Regelmäßiges Supervisionsangebot.
• Aufwandsentschädigung (nach dem Bundesreiskostengesetz).
• Nutzung von Mietfahrzeugen für Dienstreisen.
• Möglichkeit Homeoffice.
• Jahressonderzahlung.
• Tarifurlaub.