Role Description
Nous recherchons un Formateur H/F en CDI pour notre filiale SEPTEO FINANCE & ACCOUNTING SOLUTIONS. En rejoignant notre Ă©quipe formation, vous jouerez un rĂŽle essentiel dans lâaccompagnement de nos clients pour les aider Ă rĂ©ussir dans lâapprentissage et lâutilisation de notre solution logicielle. Ensemble, nous contribuerons Ă renforcer leur satisfaction envers nos produits.
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Installer et paramétrer à distance notre logiciel au besoin du client et de ses utilisateurs.
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Animer des sessions de formation Ă distance sur nos logiciels auprĂšs de nos clients experts comptables et assistant(e)s comptables.
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Personnaliser les formations en fonction des besoins et attentes de nos clients.
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Partager votre expertise sur les modules de logiciels.
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Participer à la conception des outils pédagogiques.
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Collaborer avec les Ă©quipes commerciales et de dĂ©veloppement pour veiller Ă lâamĂ©lioration continue de nos solutions.
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Mettre à jour les différents supports de formation en fonction des évolutions logicielles pour maintenir la pertinence des supports.
Qualifications
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Formation comptable OU premiÚre expérience comptable obligatoire.
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Ă lâaise avec les outils informatiques.
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Capacité à expliquer de maniÚre claire et engageante avec une pédagogie inspirante.
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Sens du relationnel et approche chaleureuse pour une participation active lors des formations.
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Capacité à s'adapter à son public.
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Rigueur et organisation, capable de gérer efficacement les priorités et de suivre plusieurs projets simultanément.
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Ă lâaise dans la communication, tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit.
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Empathie tout en étant assertif(ve) pour accompagner et cadrer les échanges avec les clients et les équipes.
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Polyvalent(e) et adaptable, capable de gĂ©rer le stress et de sâimpliquer dans lâamĂ©lioration des processus.
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Expérience dans le pilotage de projets digitaux ou la coordination opérationnelle sera un atout précieux.
Benefits
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Grandir et sâĂ©panouir grĂące Ă un parcours de formation personnalisĂ©, des opportunitĂ©s de mobilitĂ© interne et la possibilitĂ© de sâauto-former via notre plateforme Udemy.
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Vivre une aventure humaine, Ă©changer et partager autour dâĂ©vĂšnements thĂ©matisĂ©s (afterworks, sport, RSE, sĂ©minaires, etc.).
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Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sâengage en faveur de lâĂ©galitĂ© des chances, la diversitĂ© et lâinclusion.
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Un process de recrutement en 3 étapes.
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Un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.
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Une étude de cas sera à réaliser.
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Un second entretien avec plusieurs objectifs : vous prĂ©senter votre future manager, notre groupe et ses valeurs, connaĂźtre vos motivations et l'adĂ©quation de votre projet professionnel avec le poste proposĂ© et valider lâensemble de vos compĂ©tences.