[Hiring] Senior Data Engineer - Credit Pipelines @Cora

Role Description

Qual vai ser seu dia a dia como Engenheiro(a) de Dados Sênior por aqui?

• Atuação focada em crédito, contribuindo com iniciativas estratégicas transversais (governança, arquitetura, qualidade de dados e automação).
• Manter e evoluir os pipelines de dados de crédito (ingestão e exportação de dados), garantindo disponibilidade, performance e confiabilidade, incluindo troubleshooting e melhoria contínua.
• Migração de pipelines de Python/SQL para Spark, com atenção a performance e custo previsível.
• Aplicar práticas de validação e contratos de schema nos pipelines de crédito (Great Expectations, contratos obrigatórios), prevenindo problemas de dados.
• Colaboração com stakeholders de negócio, traduzindo necessidades da área de crédito em soluções técnicas.
• Contribuir com outras frentes da plataforma de dados, participando de iniciativas do time mais amplo conforme apostas estratégicas do semestre.

Qualifications

• Conhecimento Python e SQL avançado (sólida experiência escrevendo e otimizando queries e scripts de processamento de dados).
• Conhecimento em Apache Spark (experiência prática ou forte disposição para migrar workloads de Python/SQL para Spark).
• Conhecimento em orquestração de pipelines (experiência com Apache Airflow ou orquestradores equivalentes).
• Conhecimento em AWS (familiaridade com S3, Athena, Glue Catalog; conhecimento de Redshift é um diferencial).
• Conhecimento sobre qualidade de dados (experiência com frameworks de validação de dados e/ou definição de contratos).
• Conhecimento sobre versionamento e CI/CD (Git, revisão de código via Pull Request, esteiras de deploy).
• Autonomia e mentalidade de ownership (capacidade de identificar problemas nos pipelines e propor/implementar soluções sem necessidade de supervisão constante).
• Comunicação com áreas de negócio (tradução de necessidades técnicas e de negócio em ambas as direções).
• Adaptabilidade multi-frente (conforto em alternar entre a manutenção de crédito e contribuições pontuais em outras iniciativas da plataforma).
• Colaboração e trabalho em squad — capacidade de trabalhar em conjunto com o restante do time de plataforma.
• Aprendizado contínuo — disposição para acompanhar a evolução arquitetural em curso no time.

Benefits

• Benefícios flexíveis no cartão Flash.
• Trabalho 100% Remoto.
• Plano de Saúde 100% custeado pela Cora (com inclusão de dependentes).
• Plano Odontológico (Desconto de pequeno valor em folha).
• Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, pós graduação, etc. (para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000).
• Licença parental estendida para gestantes e não gestantes.
• Parceria com Gympass e Zenklub.
• Day Off de aniversário.
• Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé.
• Auxílio home office mensal.
• Convênio com a plataforma Woba para você poder trabalhar em vários Coworkings em todo o Brasil.