[Hiring] Database Developer for SQL/DWH/BI @Dedalus

Role Description

Begleite uns als Datenbankentwickler/in für SQL/DWH/BI (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Graz oder alternativ österreichweit im Homeoffice, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.

• Überleitung, Validierung und Homogenisierung der Daten aus ERP- und Krankenhausinformationssystemen (KIS) in unsere Data-Warehouse-Lösung
• Modellierung, Betreuung und Weiterentwicklung OLAP-Cubes und ETL-Prozessen
• Erforschung neuer Möglichkeiten zur Datenanalyse
• Mitarbeit an Konzepten zum Erweitern unseres Data-Warehouse
• Performanceoptimierungen

Qualifications

• Technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Sehr gute SQL-Kenntnisse (Microsoft SQL Server bevorzugt) und/oder Kenntnisse der SAP-Welt
• Keine Angst vor OLAP-Technologien
• Idealerweise Erfahrungen in der Welt der ERP-Systeme
• Eigenverantwortliches Arbeiten und analytisches Denken
• Nett und passend ins Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Förderung von Tickets für den Öffentlichen Verkehr (Jahresticket Wien, Klimaticket etc.)
• Lebensmittelgutscheine, flexibel einlösbar für deinen täglichen Einkauf
• Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle gilt
• Private Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen durch Gruppenrabatt
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen
• Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.800 € brutto pro Jahr (38,5 h/Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag. Überzahlung inklusive Bonusregelung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich.

Company Description

Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.

• Förderung einer Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind
• Gemeinsame Verbesserung klinischer Zusammenarbeit und Prozesse
• Beitrag für Millionen von Menschen weltweit
• Vielfältige Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern
• Engagement für Vielfalt und Inklusion