[Hiring] Database Developer for SQL/DWH/BI @Dedalus

Role Description

Begleite uns als Datenbankentwickler/in für SQL/DWH/BI (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Graz oder alternativ österreichweit im Homeoffice, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.

• Überleitung, Validierung und Homogenisierung der Daten aus ERP- und Krankenhausinformationssystemen (KIS) in unsere Data-Warehouse-Lösung
• Modellierung, Betreuung und Weiterentwicklung OLAP-Cubes und ETL-Prozessen
• Erforschung neuer Möglichkeiten zur Datenanalyse
• Mitarbeit an Konzepten zum Erweitern unseres Data-Warehouse
• Performanceoptimierungen

Qualifications

• Technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Sehr gute SQL-Kenntnisse (Microsoft SQL Server bevorzugt) und/oder Kenntnisse in der SAP-Welt
• Keine Angst vor OLAP-Technologien
• Idealerweise Erfahrungen in der Welt der ERP-Systeme
• Eigenverantwortliches Arbeiten und analytisches Denken
• Freundliche Persönlichkeit, die ins Team passt
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Förderung von Tickets für den Öffentlichen Verkehr (Jahresticket Wien, Klimaticket etc.)
• Lebensmittelgutscheine, flexibel einlösbar für deinen täglichen Einkauf
• Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle gilt
• Private Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen durch Gruppenrabatt
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen
• Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.800 € brutto pro Jahr (38,5 h/Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag
• Überzahlung inklusive Bonusregelung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Company Description

Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.

• Förderung einer Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind
• Gemeinsame Verbesserung klinischer Zusammenarbeit und Prozesse
• Beitrag für Millionen von Menschen weltweit
• Vielfältige Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern
• Entwicklung besserer Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit