[Hiring] Data Architect @Keppri

Role Description

Buscamos un(a) Arquitecto de Datos con más de 3-5 años de experiencia, responsable de definir la estrategia de arquitectura de datos de la organización, diseñar arquitecturas empresariales de alto nivel y liderar la implementación de soluciones de datos complejas, seguras, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.

• Definir la estrategia de arquitectura y gobierno de datos de la organización.
• Diseñar arquitecturas de datos empresariales y liderar su implementación.
• Establecer estándares, lineamientos y mejores prácticas de arquitectura de datos.
• Evaluar e incorporar nuevas tecnologías de datos.
• Garantizar seguridad, calidad, capacidad, rendimiento y cumplimiento normativo.
• Liderar iniciativas de Big Data, Data Warehousing, integración y calidad de datos.
• Colaborar con líderes técnicos en la estrategia tecnológica corporativa.
• Realizar análisis de impacto y definir evolución de la arquitectura de datos.
• Impulsar innovación en datos, analítica, IA/ML y otras capacidades emergentes.
• Liderar equipos y participar en reportes e iniciativas estratégicas.

Qualifications

• Más de 3-5 años de experiencia en arquitectura de datos.
• Conocimiento profundo en arquitectura de datos empresariales, Big Data y Data Warehousing.
• Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure y GCP.
• Conocimiento avanzado en seguridad de datos, cumplimiento normativo, calidad de datos, metadatos y datos maestros.
• Experiencia en integración de datos compleja y entornos ágiles.
• Conocimiento en arquitecturas de datos para IA/ML, IoT, Blockchain, serverless, edge computing y deseable computación cuántica.
• Manejo de herramientas como TOGAF, Zachman, Snowflake, Databricks, Informatica PowerCenter, IBM InfoSphere, Collibra, Alation, Tableau Server, Power BI Premium, Imperva, Varonis, Informatica MDM, Profisee, Airflow y Control-M.

Requirements

• Liderazgo estratégico.
• Visión de negocio.
• Comunicación y negociación a nivel ejecutivo.
• Influencia y capacidad de movilizar equipos.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.
• Gestión de riesgos.
• Innovación y creatividad.