[Hiring] Data Analysis and Operations @Leona Health

Role Description

El rol implica las siguientes responsabilidades:

• Análisis de datos y elaboración de dashboards:
  • Recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con el rendimiento operativo, los resultados de los pacientes y los indicadores clave de rendimiento (KPI).
  • Crear y mantener dashboards e informes completos para supervisar las tendencias operativas e identificar oportunidades de mejora.
• Optimización operativa y modelos:
  • Colaborar con los equipos operativos para identificar ineficiencias y cuellos de botella en los procesos.
  • Generar procesos para implementar mejoras en indicadores clave como tiempos de respuesta de los doctores, mejorar la calidad del paciente, etc.
  • Realizar modelos para alinear oferta y demanda de doctores y pacientes y asignación de turnos.
• Desarrollo de nuevas iniciativas:
  • Colaborar con el equipo de liderazgo para realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Evaluar campañas de marketing y otras nuevas iniciativas.
  • Definir y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento para evaluar el éxito de las iniciativas estratégicas y las mejoras operativas.
• Colaboración con distintos equipos:
  • Colaborar con varios equipos, incluyendo operaciones, finanzas, marketing y desarrollo de productos, para alinear estrategias e impulsar resultados.
  • Actuar como enlace entre los distintos departamentos para facilitar la comunicación y la coordinación.
• Mejora continua:
  • Mantenerse al día de las tendencias del sector de salud, las mejores prácticas y los cambios normativos.
  • Recomendar y poner en práctica iniciativas de mejora continua basadas en los conocimientos del sector.

Qualifications

• Licenciatura en economía, ingeniería, administración de empresas, ciencia de datos, o campos relacionados.
• De 0 a 2 años de experiencia en análisis de datos, operaciones, estrategia o consultoría, preferiblemente en el sector de salud.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software (por ejemplo, Excel, SQL, herramientas de visualización de datos).
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Experiencia en startups es un plus.