[Hiring] Compliance and Ethics Manager @Bpifrance

Role Description

Ensemble, construisons l'avenir de l'économie française. Mettez votre énergie et vos compétences au service des 80 000 entrepreneurs accompagnés chaque année ! Et faites de la France votre prochaine aventure professionnelle.

Fonction régalienne, la Direction de la Conformité - Contrôle Permanent (DCCP) contrôle et protège Bpifrance en constituant les différents niveaux du dispositif de maîtrise de risques pour le groupe. Au sein de la DCCP, nos métiers en compliance, contrôle permanent et sécurité financière sont étroitement liés à l'activité du groupe mais aussi au développement des différents métiers internes.

Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n'est pas limitative et pourra évoluer au fil du temps.

Afin d'être en mesure d'accompagner efficacement le développement des activités de Bpifrance dans un environnement stimulant, la Direction Conformité et Ethique (DCE) de la Direction Conformité et Contrôle Permanent (DCCP), direction groupe de Bpifrance, renforce ses moyens.

À ce titre, en tant que Responsable de Conformité/Ethique, vous participez aux principales missions de la DCE. Votre périmètre s'organise notamment autour de deux axes majeurs complémentaires. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de la DCE.

Qualifications

• De formation supérieure (école de commerce, d'ingénieurs ou universitaire) ayant au minimum 5 à 8 années d'expérience au sein d'une société de gestion, entreprise d'investissement, régulateur ou cabinet de conseil/audit externe auprès de sociétés de gestion (environnement régulé par l'AMF).
• Bonne connaissance du contexte réglementaire d'une SGP (RG AMF, directive AIFM, MiFID II, SFDR).
• Connaissance du Private Equity.
• Connaissance de la réglementation IA (AI Act) et des enjeux de gouvernance des systèmes d'intelligence artificielle.
• Approche par les risques affirmée et sens du pragmatisme : hiérarchisation des enjeux et formulation de réponses opérationnelles proportionnées.
• Aptitudes relationnelles et de communication fortes ; sens de la pédagogie indispensable pour interagir avec des interlocuteurs variés.
• Solide expérience en conduite de projets transverses : capacité à structurer un chantier de bout en bout (cadrage, RACI, jalons, livrables), à fédérer des parties prenantes multiples et à arbitrer dans un environnement complexe.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Requirements

• Participer aux Comités d'Investissement de l'ensemble des lignes métiers (Capital Développement, Innovation, Fonds de fonds) en s'assurant au préalable que les dossiers présentés respectent les contraintes réglementaires et internes à Bpifrance Investissement.
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes investissement dans la gestion des conflits d'intérêts et la tenue des listes d'initiés.
• Réaliser les revues de conformité et participer à la délivrance des avis de conformité préalablement aux lancements de fonds, d'offres (produits, services, activités) et aux externalisations.
• Revoir les politiques et procédures internes afin de s'assurer que les principales obligations de conformité de Bpifrance Investissement sont bien respectées.
• Participer à la production de rapports réglementaires à destination des régulateurs (principalement AMF) ou en interne (Comités d'Audit, des Risques).
• Analyser et qualifier les outils et cas d'usages présentant des fonctionnalités d'intelligence artificielle déployés au sein du groupe.
• Contribuer activement à la construction du dispositif groupe de mise en conformité au RIA.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation à destination des directions du groupe sur les risques liés à l'IA.
• Représenter la DCE dans les instances groupe dédiées à l'IA.

Benefits

• Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
• Diversité et inclusion : Intégrez un collectif engagé pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
• Engagement climatique : Contribuez au Plan Climat avec un objectif de réduction de notre empreinte carbone de 40%.
• Rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé.
• Plan santé, mobilité durable, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation, abondement.
• Accès à des programmes de formation continue au sein d'une entreprise élue meilleur employeur.