[Hiring] BUSINESS DEVELOPER B2B FREELANCE @Pink Talent Ink

Role Description

Queremos incorporar a una persona freelance/autónoma, con experiencia comercial B2B, que nos ayude a llevar esta propuesta al mercado, abrir conversaciones con empresas en España y generar nuevas oportunidades de colaboración.

Tu misión será impulsar el desarrollo comercial de Talent Pink, identificando empresas que necesiten contratar mejor, mejorar su employer branding o diferenciarse en la atracción de talento. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Prospectar y captar nuevas empresas.
• Generar reuniones comerciales cualificadas.
• Presentar la propuesta de valor de Talent Pink.
• Detectar necesidades relacionadas con selección, talento y employer branding.
• Hacer seguimiento de oportunidades comerciales.
• Convertir conversaciones en colaboraciones reales.
• Participar en la construcción del discurso comercial.
• Proponer sectores, mensajes y enfoques de venta con potencial.
• Crear relaciones de confianza con clientes y partners.
• Trabajar de forma coordinada con el equipo fundador.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B de servicios en España.
• Experiencia demostrable en prospección, captación o apertura de mercado.
• Buenas habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
• Capacidad para generar confianza y abrir puertas.
• Orientación a objetivos y mentalidad de crecimiento.
• Autonomía para organizar su actividad comercial sin microgestión.
• Manejo de CRM y herramientas comerciales.

• Se valorará especialmente:
• Experiencia en RRHH, selección, ETT, consultoría, formación o employer branding.
• Experiencia vendiendo SaaS o servicios innovadores.
• Cartera activa de contactos empresariales en España.
• Mentalidad startup y capacidad para construir desde cero.
• Capacidad para aportar ideas comerciales, no solo ejecutar tareas.

Benefits

• Colaboración freelance/autónoma.
• Trabajo remoto.
• Libertad para organizar tu actividad comercial.
• Participación directa en un proyecto en fase de crecimiento.
• Cercanía real con el equipo fundador.
• Espacio para aportar ideas y construir estrategia comercial.
• Posibilidad de crecimiento a medida que Talent Pink escale.
• Modelo de retribución flexible según perfil y experiencia: fijo + variable, variable por cierre o fórmula híbrida.

Company Description

En Talent Pink ayudamos a las empresas a seleccionar y desarrollar el talento que de verdad impacta. Diseñamos procesos de reclutamiento flexibles y modulares, evaluación por competencias y proyectos de identificación de líderes. Integramos tecnología y consultoría para que cada decisión de talento sea más ágil, objetiva y escalable. Trabajamos tanto en procesos masivos como en selección directiva y perfiles críticos, adaptando el modelo a cada cliente.