[Hiring] Technology Strategy Manager @BIP Consulting

Role Description

Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di digital transformation, supportandoli anche nel cogliere le opportunità che offrono le evoluzioni tecnologiche al fine di:

• ottimizzare i servizi offerti;
• efficientare i processi interni;
• migliorare la propria capacità di acquisire insight data driven sul proprio modello di business e sul modello di funzionamento complessivo;

Proponendo proattivamente dei percorsi evolutivi che integrino aspetti tecnologici e di business. TI sarà richiesto di monitorare le tendenze tecnologiche e le innovazioni, valutando gli eventuali vantaggi per i contesti dei nostri Clienti e gli impatti tecnologici ed organizzativi. Sarai di supporto all’adozione di tali tecnologiche, definendo le soluzioni per l’adozione sia dal punto di vista tecnico che di processo e supportandone il governo di progetto.

Qualifications

• Capacità di progettare l'architettura tecnologica e informativa dell'azienda, considerando scenari e soluzioni alternative;
• Capacità di definire scenari di migrazione in cloud che siano in linea con le esigenze del Cliente;
• Esperienza in progetti con metodologie Agile (Scrum/Kanban);
• Esperienza nell’ottimizzare l'allocazione delle risorse IT, migliorando l'efficienza e la produttività;
• Esperienza: Da 3 a 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in primarie società di consulenza.

Requirements

• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Italiano (obbligatorio);
• Inglese (livello B2-C1);
• Sede di Lavoro: Roma;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero;
• Verrà data priorità ai candidati che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Benefits

• People at the center of our culture;
• Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone;
• Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti;
• Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti;
• Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti;
• Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration;
• Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro;
• Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.