[Hiring] Team Leader (m/f/d) HVAC Technician @meravis Immobiliengruppe
Team Leader (m/f/d) HVAC Technician @meravis Immobiliengruppe
All Others
Salary €61,000 + bonus..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 1wk ago

[Hiring] Team Leader (m/f/d) HVAC Technician @meravis Immobiliengruppe

1wk ago - meravis Immobiliengruppe is hiring a remote Team Leader (m/f/d) HVAC Technician. 💸 Salary: €61,000 + bonus after probation 📍Location: Germany

Role Description

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des SHK‑Teams und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
  • Sie planen, steuern und überwachen Baustellen, Projekte sowie Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsstandards sicher.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und sorgen für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen.
  • Sie übernehmen komplexe technische Aufgaben und unterstützen bei Störungen sowie Sonderfällen.
  • Sie verantworten die Planung, Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten.
  • Sie wirken bei der Budgetplanung mit und behalten Materialeinsatz sowie Kosten im Blick.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bauservice voran.
  • Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation sowie die Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsgrundlagen sicher.
  • Sie unterstützen Modernisierungs- und Sanierungsprojekte im Wohnungsbestand aktiv.
  • Sie berichten an die Leitung Bauservice.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im SHK‑Bereich (z. B. Anlagenmechaniker) mit Meisterabschluss im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik sowie in relevanten Vorschriften.
  • Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baustellen oder technischen Teams.
  • Sichere PC‑Kenntnisse.

Requirements

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke.
  • Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz.
  • Kundenorientiertes Auftreten und unternehmerisches Denken.
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE.
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Souveränes und serviceorientiertes Auftreten.
  • Klare Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln.
  • Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten.

Benefits

  • 14 Gehälter + Starterprämie von 1000€ nach bestandener Probezeit.
  • 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei).
  • Hohe Betriebszugehörigkeit, die für zufriedene Kolleg: innen steht.
  • Arbeit exklusiv für unser eigenes Immobilienmanagement.
  • Weitere Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes DL-Ticket, JobBike).
  • Regelmäßige Gehaltsanpassung im Rahmen des Tarifvertrages der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Arbeit für den eigenen Wohnungsbestand.
  • Kostenloser Tee, Kaffee und leckere Obstkörbe.
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