[Hiring] Team Leader for Stationary Traffic @Zweckverband KD Oberland

Role Description

Wir wachsen weiter und freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Für die Leitung unserer Teams in der Verkehrsüberwachung des ruhenden Verkehrs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Mit dem Aufbau eines neuen Teams und der frühzeitigen Nachbesetzung aufgrund bevorstehender Ruhestände stellen wir uns für die kommenden Jahre zukunftssicher auf.

Verstärken Sie uns als:

• Teamleitung für den ruhenden Verkehr (m/w/d)

für jeweils folgende Einsatzgebiete:

• Großraum Tegernsee
• Großraum Rosenheim sowie Südostraum München
• Landkreis Starnberg sowie München Südwest

So gestalten Sie mit:

• Wahrnehmung der Aufgaben als direkter Vorgesetzter (z.B. Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Prüfen und Genehmigungen von Zeiterfassunganträgen usw.)
• Kontaktpflege zu Gemeinden, Landratsämtern, Polizei
• Kontrolle der Einhaltung des Überwachungsstandards
• Unterstützung des Innendienstes bei der Klärung von Sachverhalten
• Mitwirkung bei der Einsatzplanung
• Verfolgung und Ahndung von Verstößen im Straßenverkehr durch mündliche und schriftliche Verwarnungen
• Erstellen von Ordnungswidrigkeiten
• Mitwirken bei Projekten

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder Beamter der zweiten Qualifikationsebene (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Die Bereitschaft zur Zertifizierung zum geprüften kommunalen Verkehrsüberwacher ruhender Verkehr (m/w/d)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Gründliche und umfassende Fachkenntnisse des Straßenverkehrsrechts, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz
• Engagement, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Freude, im Team zu arbeiten

Benefits

• Ausstattung mit aktueller Technik und modernsten Fahrzeugen
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• 6 Wochen Urlaubsanspruch
• Zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Leistungsgerechte Entlohnung in einem transparenten Gehaltssystem (nach EG 9a TVöD bzw. A9 BayBesG)
• Das Bruttogehalt beträgt - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung aktuell bei EG 9a Stufe 2 - 3.877,94 €
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Jubiläumsgeld, Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung, Alpenpanorama „direkt vor der Haustür”
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Überstundenausgleich
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschüsse zu Sprachkursen und Fitnessstudio

Application Process

Bewerben Sie sich über unsere Homepage unter www.zv-oberland.de mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bewerbungsschluss ist am 25.11.2026.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt.

Sie haben noch Fragen? Anruf genügt. Personalabteilung: Marina Böhner Telefon: +49 8041 4417-213