[Hiring] Team Leader Energy Consulting & Building Physics @Schreyer Ingenieure, Schreyer|Svenson| Partnerschaft mbB

Role Description

Gestalte mit uns die Energiewende - fachlich stark und mit Verantwortung für dein Team. Du verbindest anspruchsvolle Energieberatung und Bauphysik mit der Führung und Weiterentwicklung deines Teams.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Nachhaltigem Bauen, Energietechnik, Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mehrjährige Berufserfahrung in Energieberatung oder Bauphysik
• Erfahrung in fachlicher Führung, Projektleitung oder Teamkoordination und Freude daran, Verantwortung für Menschen, Zusammenarbeit und Ergebnisse zu übernehmen
• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke, Feedbackkompetenz sowie eine strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eintragung in die Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes ist wünschenswert; Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Team-, Projekt- und Kundenkommunikation

Requirements

• Energieeffizienzberatung sowie eigenverantwortliche Erstellung von Energiebilanzierungen für Wohn- und Nichtwohngebäude im Neubau und Bestand nach GModG und den jeweils geltenden BEG-Richtlinien
• Energieausweise sowie Nachweise zum sommerlichen Wärmeschutz, Feuchteschutz (u. a. WUFI) und zu Wärmebrücken
• Fördermittelkonzepte nach BEG einschließlich energetischer Fachplanung, Baubegleitung und förderkonformer Nachweisführung gegenüber BAFA, KfW und ggf. IFB
• Vor-Ort-Beratungen zu Gebäudeeffizienz und nachhaltiger Energieversorgung, Ökobilanzierungen / LCA (z. B. QNG, DGNB) sowie Erläuterungsberichte und Dokumentationen
• Du führst dein Team fachlich und im Arbeitsalltag, verteilst Aufgaben und Verantwortlichkeiten und behältst Kapazitäten, Prioritäten und Vertretungen im Blick.
• Du sorgst für klare Arbeitsabläufe, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, einen guten Informationsfluss und strukturierte Teambesprechungen.
• Du führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, vereinbarst Ziele und entwickelst gemeinsam mit den Mitarbeitenden passende nächste Schritte.
• Du sprichst schwierige Themen frühzeitig und verbindlich an, moderierst Konflikte und entwickelst tragfähige Lösungen.
• Du verbesserst Prozesse, bringst neue Tools und Arbeitsweisen ein, vertrittst die Interessen deines Teams und übernimmst Verantwortung für interne Themen und Projekte.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit Gestaltungsspielraum
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Verantwortung
• Aktive Mitgestaltung von Team, Prozessen und fachlichen Schwerpunkten
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch für deine Führungsrolle
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Job-Ticket-Zuschuss
• Job-Rad
• Sportzuschuss
• Regelmäßige Team-Events