[Hiring] Team Leader - Cybersecurity and Technological Risks @EBC Inc.
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Team Leader - Cybersecurity and Technological Risks @EBC Inc.
All Others
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 3d ago

[Hiring] Team Leader - Cybersecurity and Technological Risks @EBC Inc.

3d ago - EBC Inc. is hiring a remote Team Leader - Cybersecurity and Technological Risks. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Canada

Role Description

Le Chef d’équipe - CybersĂ©curitĂ© et risques technologiques a le devoir de protĂ©ger les systĂšmes informatiques ainsi que les donnĂ©es sensibles face aux cybermenaces et de s’assurer que les bonnes pratiques et politiques en cybersĂ©curitĂ© soient bien Ă©tablies et renforcĂ©es.

  • DĂ©cliner la stratĂ©gie cybersĂ©curitĂ© en plan d’actions opĂ©rationnels pour l’organisation.
  • Coordonner l’équipe opĂ©rationnelle de CybersĂ©curitĂ©.
  • Mettre en Ɠuvre et maintenir le programme de sĂ©curitĂ© (processus, procĂ©dures, KPI).
  • Superviser la gestion des incidents de sĂ©curitĂ© & le suivi des actions correctives.
  • GĂ©rer le portefeuille de projets sĂ©curitĂ© (planification, ressources, suivi des livrables avec les gestionnaires de projets).
  • Assurer le suivi des audits, campagnes de tests & remĂ©diations.
  • Animer la sensibilisation & la formation cybersĂ©curitĂ© auprĂšs des utilisateurs & des mĂ©tiers.
  • Assurer des rapports sur la posture de sĂ©curitĂ© & les risques au CISO/direction.
  • Valider les risques minimes Ă  moyen, acceptables pour la compagnie.
  • Orchestrer la partie cybersĂ©curitĂ©/recouvrement TI de la cellule de crise, lors d’incidents majeurs.
  • Remonter les recommandations effectuĂ©es par les Ă©quipes opĂ©rationnelles.
  • Assurer la conformitĂ© & la traçabilitĂ© des opĂ©rations.

Qualifications

  • Titulaire (au minimum) d’un diplĂŽme d'Ă©tudes collĂ©giales (DEC) en informatique (ou autre combinaison de formation et d’expĂ©rience pertinente).
  • Avoir en main des certifications de cybersĂ©curitĂ© (Exemples : CYSA+, CISM, CISSP, etc.).
  • Un minimum de dix (10) annĂ©es d'expĂ©rience en administration de systĂšmes TI et cybersĂ©curitĂ©.
  • ExpĂ©rience pertinente dans un contexte de gestion infonuagique et classique.
  • ExpĂ©rience pertinente en veille stratĂ©gique et informationnelle.
  • MaĂźtrise de la cybersĂ©curitĂ© des environnements Microsoft (WinServer 2016-2025 ; O365), Cisco (IOS et UCS), Checkpoint, Palo Alto, Meraki.
  • Excellente maĂźtrise des concepts des cadres de gestion de services TI (ITIL, Cobit, Lean) ainsi que des certifications en cybersĂ©curitĂ© (CMMC2, ISO27001, ITSG-33 etc
).
  • MaĂźtrise des outils et mĂ©thodes d’analyse et de modĂ©lisation de processus et solutions.
  • AgilitĂ© accrue dans la gestion et coordinations des efforts en cybersĂ©curitĂ© avec un SOC.
  • Connaissance des environnements de virtualisation.
  • Être en mesure de bien communiquer et rĂ©diger, autant en anglais qu’en français (bilinguisme), afin de communiquer avec les diffĂ©rentes parties prenantes (internes, externes).

Requirements

  • Excellente aptitude Ă  la rĂ©solution de problĂšmes et gestion de crises.
  • Aptitude Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s.
  • Bonne capacitĂ© d'analyse et de synthĂšse avec une forte capacitĂ© Ă  rendre des informations complexes accessibles Ă  des publics techniques et non techniques et Ă  tous les niveaux de gestion.
  • Approche client et bonnes habilitĂ©s interpersonnelles pour nĂ©gocier avec les divers intervenants.
  • Esprit d'Ă©quipe, motivĂ©, dĂ©montre de l'initiative et possĂšde un grand dĂ©sir de succĂšs.
  • Grande autonomie, esprit de coopĂ©ration et orientation client.

Benefits

  • Une rĂ©munĂ©ration globale compĂ©titive.
  • 4 semaines de vacances annuelles.
  • TĂ©lĂ©travail offert Ă  100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale.
  • Horaire flexible.
  • Programme complet d’assurance collective dĂšs l’entrĂ©e en poste (volets santĂ© et dentaire payĂ©s par l’employeur).
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RĂ©gime de participation diffĂ©rĂ©e aux bĂ©nĂ©fices (RPDB).
  • AccĂšs Ă  un mĂ©decin virtuel instantanĂ©ment (tĂ©lĂ©mĂ©decine) 24h/24.
  • Programmes de formation et de perfectionnement.
  • PossibilitĂ©s d’avancement.
  • Programme d’aide aux employĂ©s.
  • Programme de vĂȘtements corporatifs dĂšs l’embauche.
  • Club social et comitĂ© santĂ© mieux-ĂȘtre actifs.
  • Environnement diversifiĂ©, innovant et stimulant.
  • Entreprise bĂątie sur des valeurs de respect, d’intĂ©gritĂ© et de travail bien fait.
  • Firme reconnue au palmarĂšs des SociĂ©tĂ©s les mieux gĂ©rĂ©es au Canada.
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