[Hiring] Staff Specialist, Security Operations @Workleap

Role Description

Tu seras responsable de la façon dont Workleap détecte les menaces, enquête et y répond, chez Workleap comme chez ShareGate, et tu bâtiras la couche d'IA qui fait tourner tout ça. Nos outils de sécurité génèrent plus de bruit qu'une petite équipe peut en traiter, et trop de constats sont ambigus ou erronés. Ce rôle existe maintenant pour transformer la détection et la réponse en un système où des agents trient, enrichissent et enquêtent, et où les humains prennent les décisions qui demandent vraiment du jugement. C'est un rôle de contributeur.trice individuel.le de niveau Staff, très concret, sans gestion d'équipe.

• Bâtir le pipeline qui fait tourner les opérations de sécurité de bout en bout.
• Définir le modèle de confiance des agents.
• Éliminer les faux positifs et les constats mal évalués de nos outils de sécurité.
• Piloter l'ingénierie de détection de bout en bout, alignée sur MITRE ATT&CK.
• Mener la réponse aux incidents de sécurité, du triage au postmortem.
• Faire de la sécurité un partenaire que les équipes de développement veulent avoir.

Team

Au cours des 12 prochains mois, LeapSec livre deux paris stratégiques : intégrer la sécurité dans les squads produit et automatiser la collecte de preuves SOC 2. Tu seras responsable du volet détection et réponse.

• Nettoyer l'outillage.
• Bâtir les agents.
• Démontrer jusqu'où on peut leur faire confiance.

What You Bring

• La maîtrise de l’anglais est requise.
• 7 ans et plus en opérations de sécurité, réponse aux incidents ou ingénierie de détection.
• Une solide expérience des constats qui ne sont pas clairs.
• Des années à travailler directement avec des équipes de développement.
• De l'expérience à bâtir et déployer des systèmes d'agents pour la sécurité.
• Une bonne compréhension de la façon dont les systèmes agentiques échouent et sont attaqués.
• L'ingénierie de détection comme discipline.
• Une solide compréhension des chemins d'attaque liés à l'identité et à l'infonuagique.
• Atout : expérience à diriger un partenaire de détection gérée.

What the Position Includes

• Salaire de base : 125 000$ - 160 000$.
• Programme de bonus annuel.
• Programme LTIP, participation à la croissance à long terme de Workleap.
• REER + Assurances collectives familiales + télémédecine + budget bien-être annuel.
• Politique de vacances flexible.
• Télétravail, avec accès à nos bureaux de Montréal.
• Rassemblement en personne deux fois par an.
• Claude accessible à tous.

How We Recruit

La transparence, c'est notre façon de recruter — pour toi comme pour nous. Voici comment ça se passe : un premier échange avec un.e recruteur.euse, puis un entretien virtuel avec le.la gestionnaire d'embauche. Tu complètes ensuite une étude de cas à faire chez toi, suivie d'une rencontre avec de futur.es collègues pour en discuter ensemble.