[Hiring] Senior Managing SAP Transformation Business Architect @NTT DATA Deutschland SE

Role Description

Du möchtest Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten und komplexe SAP S/4HANA Transformationen strategisch mitgestalten? Du verstehst Geschäftsprozesse ebenso wie technologische Zusammenhänge und entwickelst daraus zukunftsfähige Transformationsstrategien mit messbarem Mehrwert? Dann werde Teil unseres Teams und begleite führende nationale und internationale Unternehmen bei ihren geschäftskritischen Transformationsvorhaben.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Transformations-, Business- oder Enterprise-Architekturprojekten im Beratungs- oder Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP Geschäftsprozessen, Transformationsmethoden und Business Architecture Frameworks
• Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesslandschaften
• Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und Management-Stakeholdern
• Entwicklung von Zielbildern, Business Cases und Transformations-Roadmaps
• Kentnisse des SAP Produktportfolios, SAP Best Practices sowie der SAP Activate Methodology
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstärke, strategisches Denken sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Requirements

• Entwicklung von Business- und Transformationsarchitekturen für SAP S/4HANA Programme
• Beratung von Fachbereichen, IT-Verantwortlichen und Entscheidungsträgern auf Management- und C-Level-Ebene
• Analyse von Geschäftsprozessen, Operating Models und Applikationslandschaften
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Transformationsmaßnahmen
• Verantwortung für die fachliche Konzeption von End-to-End-Prozess- und Zielarchitekturen
• Fachliche Führung von Transformationsstreams und enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Enterprise Architects sowie SAP-Experten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr)
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum