[Hiring] Senior Implementation Consultant Oracle HCM Cloud @Nayax

Role Description

Estamos buscando um(a) Consultor Sênior de Implementação Oracle HCM Cloud para integrar nosso time e desempenhar um papel fundamental na construção do futuro da nossa empresa.

Nesta função, você será responsável por liderar e executar a implementação de soluções Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud. Suas principais responsabilidades incluirão:

• Liderar projetos de implementação end-to-end do Oracle HCM Cloud, incluindo levantamento de requisitos, desenho da solução, configuração, testes e implantação.
• Configurar módulos do Oracle HCM, incluindo Core HR, Talent Management, Compensation, Benefits, Payroll e Time and Labor.
• Desenhar e implementar workflows, hierarquias de aprovação e processos de negócio dentro do Oracle HCM.
• Desenvolver e manter estratégias de integração entre o Oracle HCM e outros sistemas corporativos (ERP, provedores de folha de pagamento, plataformas de administração de benefícios).
• Criar e manter documentação técnica, incluindo especificações funcionais, guias de configuração e documentos de mapeamento de dados.
• Realizar atividades de migração de dados, incluindo extração, transformação, validação e carga.
• Desenvolver relatórios OTBI (Oracle Transactional Business Intelligence), HCM Extracts e relatórios BIP (Business Intelligence Publisher).
• Configurar Fast Formulas, perfis de segurança (security roles) e camadas de personalização.
• Diagnosticar problemas técnicos e fornecer suporte em produção.
• Atuar em parceria com a liderança de RH e stakeholders de negócio para entender requisitos e traduzi-los em soluções de sistema.
• Conduzir workshops e sessões de treinamento para usuários finais e super-usuários.
• Prover suporte à gestão de mudança e estratégias de adoção pelos usuários.

Qualifications

• Inglês Fluente, com forte capacidade de comunicação verbal e escrita.
• Mais de 5 anos de experiência prática implementando Oracle HCM Cloud.
• Experiência comprovada em pelo menos 3 implementações completas (full-cycle) do Oracle HCM.
• Sólido entendimento dos processos de RH, incluindo hire-to-retire, ciclos de remuneração, adesão a benefícios e gestão de desempenho.
• Experiência com atualizações trimestrais e processos de upgrade do Oracle HCM Cloud.
• Conhecimento avançado dos módulos do Oracle HCM Cloud (Core HR, Talent Management, Compensation, Benefits).
• Proficiência em HDL (HCM Data Loader), HSDL e ferramentas de migração de dados.
• Forte experiência com OTBI, relatórios BIP e HCM Extracts.
• Conhecimento prático de Fast Formulas e Page Composer.
• Experiência com o modelo de segurança do Oracle HCM e controle de acesso baseado em perfis (role-based access control).
• Disponibilidade para atuar a partir das 04h30 para cobrir o fuso horário de Israel.

Benefits

• Excelente oportunidade para crescer.
• Oportunidade de atuar em projetos de transformação em escala corporativa e impacto global.
• Autonomia para construção.
• Um ambiente transparente e multifuncional, com alta visibilidade, colaborativo e inovador.
• Posição 100% remota com acesso opcional aos escritórios de Curitiba/PR ou São Paulo/SP.

Company Description

Fundada em 2005, a Nayax oferece uma plataforma end-to-end para pagamentos, capacitando empresas a aumentar receita, reduzir custos operacionais e proporcionar experiências de comércio sem atritos. Nossa mentalidade centrada no cliente e o compromisso com inovação interna nos posicionaram na vanguarda da revolução dos pagamentos cashless, atendendo os setores de varejo autônomo e varejo tradicional ao redor do mundo.

• Suportamos mais de 80 métodos de pagamento em 60+ moedas.
• Possuímos licença europeia de instituição de pagamentos.
• Formamos parcerias estratégicas com instituições financeiras globais para oferecer soluções robustas e escaláveis.
• Com mais de 1.200 colaboradores em 12 escritórios globais, a Nayax opera em 120+ países.
• Nossa sede global em Israel é nosso maior site, com mais de 600 colaboradores em 20+ departamentos.
• Na Nayax, acreditamos na criação de impacto de longo prazo por meio de ferramentas de fidelidade, soluções omnichannel e um ecossistema ágil de serviços de valor agregado.