Senior Digital Platform & Adoption Consultant @BIP Consulting
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Salary eur 34,000 - 40..
Remote Location
Employment Type full-time
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[Hiring] Senior Digital Platform & Adoption Consultant @BIP Consulting

Today - BIP Consulting is hiring a remote Senior Digital Platform & Adoption Consultant. 💸 Salary: eur 34,000 - 40,000 per year 📍Location: Italy

Role Description

BIP Red è il Creative Technology Studio di BIP, società di consulenza direzionale e strategica presente in oltre 20 Paesi. Da oltre 20 anni il team BIP Red, composto da più di 400 professionisti, integra creatività, design, tecnologia e change management per tradurre ambizioni complesse in una crescita misurabile.

Il nostro contributo si fonda sulla capacità di accompagnare le organizzazioni in percorsi di evoluzione sostenibile, coniugando innovazione tecnologica e trasformazione delle persone.

  • Gestire progetti end‑to‑end, assumendo di volta in volta un ruolo di coordinamento operativo, leadership funzionale o subject matter expert.
  • Contribuire alla progettazione, allo sviluppo e al rilascio di piattaforme digitali, inclusa l'integrazione con sistemi di terze parti.
  • Collaborare con team multidisciplinari (tecnici, design, business), garantendo coerenza tra requisiti, soluzioni e obiettivi del cliente.
  • Gestire la relazione con clienti e stakeholder, supportandoli nelle diverse fasi del progetto.
  • Supportare iniziative di business development con attività di analisi, strutturazione e contributi progettuali.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 4–5 anni in progetti di trasformazione digitale (es. design, sviluppo e rilascio di piattaforme, integrazioni con sistemi terzi).
  • Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti end‑to‑end, come coordinatore o come SME: pianificazione di attività e scadenze, monitoraggio dell'avanzamento, reporting verso team e cliente.
  • Esperienza in analisi funzionale, raccolta dei requisiti e tech assessment.
  • Familiarità con attività di design: architettura dell'informazione, wireframing, templating, flussi utente.
  • Conoscenza delle logiche di sviluppo e implementazione su strumenti low‑code / no‑code.
  • Autonomia nella gestione della relazione con clienti e stakeholder e chiarezza nell'esporre temi complessi in workshop, training e incontri con il cliente.
  • Conoscenza dei processi di business development, ad esempio il contributo alla stesura di proposte progettuali.
  • Conoscenza fluente di italiano e inglese, scritti e parlati.

Requirements

  • Esperienza su progetti che includano la suite Microsoft (SharePoint, Power Apps, Power Automate) e altri CMS (es. WordPress).
  • Esperienza in iniziative di Knowledge Management, Intranet o Digital Workplace.
  • Esperienza su piattaforme di comunicazione e collaborazione (newsletter, news, community, repository documentali).
  • Esperienza nella progettazione di architetture dell'informazione e user journey, incluse alberature di piattaforma, tassonomie, flussi utente e step di processo.
  • Esperienza nell'accompagnamento dei clienti nell'adozione di nuove piattaforme o processi.

Benefits

  • People at the center of our cultura: Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
  • Challenge yourself: Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
  • Unlocking your potential: Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
  • Work-life Integration: Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
  • Diversity, Equity & Inclusion: Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Company Description

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

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