(Senior) Cyber Security Analyst @Tele Columbus Netz
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
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[Hiring] (Senior) Cyber Security Analyst @Tele Columbus Netz

YDay - Tele Columbus Netz is hiring a remote (Senior) Cyber Security Analyst. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Als Senior Cyber Security Analyst übernimmst du die fachliche Führung komplexer Sicherheitsvorfälle in unserem co-managed Security Operations Center und bist zentrale Eskalationsinstanz für unseren externen SOC-Partner (MSSP). Du arbeitest in einem Umfeld mit besonderer gesellschaftlicher und regulatorischer Bedeutung. Als Teil kritischer Infrastruktur (KRITIS/NIS2) trägt deine Arbeit unmittelbar zur Versorgungssicherheit bei und wirkt weit über das eigene Team hinaus.

  • Security Monitoring & XDR/SIEM Operations: fachliche Bewertung und Qualitätssicherung der 24/7-Überwachung durch unseren MSSP-Partner sowie Mitgestaltung der XDR-/SIEM-Betriebsprozesse mit dem Security-Platform-Engineering-Team
  • Alert Triage & Investigation: Übernahme komplexer Tier-2/3-Eskalationen inkl. vertiefter Analyse von Schweregrad und Auswirkung
  • Incident Response: fachliche Führung und Koordination komplexer Vorfälle, inkl. Zusammenarbeit mit unserem externen Forensik-/IR-Retainer bei Major Incidents
  • Threat Hunting & Threat Intelligence: proaktive, hypothesengetriebene Suche nach fortgeschrittenen Bedrohungen sowie Einordnung und Priorisierung relevanter Erkenntnisse für unsere Systemlandschaft
  • Detection Engineering & Automation: fachlicher Input zur Optimierung von Detection-Use-Cases und zur Weiterentwicklung automatisierter Response-Prozesse (SOAR) gemeinsam mit Security Engineering
  • Vulnerability Management: Bewertung technischer Schwachstellen und Initiierung von Remediationsmaßnahmen in Abstimmung mit den betroffenen Teams
  • Mentoring & Wissensaustausch: Begleitung von Analysten und strukturierter Austausch mit unserem MSSP-Partner
  • Rufbereitschaft: Teilnahme an der Rufbereitschaft für Eskalationen entsprechend den geltenden betrieblichen Vorgaben

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/IT-Sicherheit; Zertifizierungen (z. B. GCIH, GCFA, CySA+) von Vorteil
  • Mehrjährige (i. d. R. 4+ Jahre) praktische Erfahrung in einem Security Operations Center, vorzugsweise in einer Tier-2/3-Rolle oder als Incident Responder
  • Erfahrung in der eigenständigen Analyse und Bearbeitung komplexer Security Incidents sowie im sicheren Umgang mit SIEM- und EDR-Lösungen
  • Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (insb. Linux) sowie fortgeschrittenen Security-Konzepten (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain)
  • Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) zur Automatisierung von Analyse- und Response-Schritten
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (Azure/AWS/GCP) und deren sicherheitstechnischer Bewertung
  • Erfahrung in der Bewertung technischer Schwachstellen bzw. im Vulnerability Management von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Managed-Security-Service-Providern von Vorteil
  • Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
  • Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
  • Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
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