[Hiring] Principal SAP S/4HANA Transformation Consultant @Atos

Role Description

Wir suchen einen Principal SAP S/4HANA Transformation Consultant für Healthcare (m/w/d) zur Unterstützung des Projektgeschäfts der Atos SAP Practice. Die Position erfordert Erfahrung in der Unternehmensberatung sowie fundierte Implementierungsexpertise, insbesondere bei der Migration von SAP ERP auf S/4HANA.

Im Team SAP Transformation Engagements übernehmen Sie bei komplexen Angebots- und Projektvorhaben folgende Aufgaben:

• Inhaltliche Angebotserstellung für nationale und internationale Ausschreibungen in der Rolle des Verantwortlichen SAP Leads für eine Gesamtlösung mit Fokus auf den SAP Healthcare Markt
• Steuerung/Koordination funktionaler und technischer SAP-Architekten und -Experten bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Workshops
• Entwicklung eines für den Kunden passenden Projektplans, orientiert SAP Activate
• Übernahme der Verantwortung für die Lösung gemäß den Anforderungen des Kunden sowie eigener, innovativer Roadmap-Gestaltungsszenarien
• Entwicklung der Angebotsstrategie („Win-Strategy“, zusammen mit Kollegen/-innen aus der SAP Practice, Account und Vertrieb)
• Angebotsstrategie in ein High-Level-Lösungsdesign („Solution-Big-Picture“): Übersetzung der Analyse kundenspezifischer Anforderungen in ein Lösungsdesign unter Berücksichtigung branchenspezifischer SAP-Komponenten
• Koordination der Angebotskalkulation, Entwicklung und/oder Validierung der Aufwandschätzung
• Coaching und fachliche Führung des Atos Teams in Strategie- und Umsetzungsprojekten bei unseren Healthcare-Kunden und unserer Experten im Team unter Anwendung von Consulting Methoden
• Durchführen von Präsentationen und Workshops

Qualifications

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, einschließlich SAP Pre-Sales, Bid Management, Projektleitung oder Implementierungsbereich-Verantwortung
• Erfahrung als Berater oder Projektleiter in mindestens zwei vollständigen S/4HANA Migrations- bzw. Conversion-Projekten
• Erfahrung im Healthcare-Umfeld (z. B. Krankenkassen, Kliniken oder MVZ) sowie Kenntnisse in SAP IS-H, Patientenmanagement, Fallführung und der Integration klinischer Subsysteme sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfahrung in der Präsentation und Positionierung von SAP-Lösungen auf Entscheider- und C-Level sowie im Management von Kunden- und Partnerbeziehungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Projekten und der Zusammenarbeit mit Nearshore- und Offshore-Teams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick, Qualitätsorientierung sowie eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung

Benefits

• Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice
• Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse
• Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung
• Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt
• Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln
• Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs