[Hiring] Partnerships and Communication Coordinator - Eidos Global @matteria

Role Description

Esta posición contará con dedicación exclusiva al programa Comunidad para el Empleo.

Comunidad para el Empleo es una iniciativa regional que busca promover la empleabilidad inclusiva en América Latina, conectando empresas, organizaciones y otros actores del ecosistema para generar oportunidades laborales para poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Propósito del cargo: Liderar la construcción y consolidación del ecosistema de alianzas y comunicación en México, posicionando el programa como referente en empleabilidad inclusiva y garantizando la articulación efectiva entre stakeholders para generar impacto concreto.

Principales Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia nacional de alianzas y comunicación, alineada a los objetivos regionales de Comunidad al Empleo.
• Mapear, segmentar y priorizar stakeholders estratégicos, desarrollando un pipeline robusto de alianzas de alto valor.
• Estructurar, negociar y formalizar acuerdos de colaboración, asegurando propuestas de valor claras para cada aliado.
• Desarrollar y consolidar un ecosistema de empleadores, promoviendo engagement continuo.
• Liderar la estrategia de comunicación y posicionamiento en el país.
• Optimizar campañas de comunicación y advocacy, ampliando alcance e influencia.
• Conceder entrevistas a medios de comunicación coordinados por la agencia.
• Desarrollar contenidos estratégicos y reportes de impacto.
• Definir, monitorear y reportar KPIs de alianzas y comunicación.
• Sistematizar aprendizajes y buenas prácticas.
• Colaborar activamente con equipos regionales y globales.
• Actuar con alta adaptabilidad en un contexto dinámico.

Qualifications

• Formación superior en áreas como Comunicación, Relaciones Internacionales, Administración, Ciencias Sociales o carreras afines.

Requirements

• Experiencia sólida (idealmente 7+ años) en alianzas estratégicas, desarrollo de negocios, relaciones institucionales o advocacy.
• Historial comprobado en gestión y negociación con stakeholders de alto nivel.
• Experiencia co-liderando estrategias de comunicación institucional o campañas de impacto.
• Experiencia en construcción y gestión de ecosistemas o redes multiactor.
• Experiencia previa en organizaciones de impacto social, empleabilidad, inclusión o desarrollo económico.
• Capacidad comprobada para trabajar con metas, indicadores (KPIs) y reportes de impacto.
• Experiencia previa en modelos flexibles de trabajo es un diferencial importante.

Benefits

• Participación en un programa regional de alto impacto.
• Trabajo con actores relevantes del ecosistema (empresas, gobiernos y ONGs).
• Oportunidad de liderar estrategia a nivel país.
• Ambiente dinámico y orientado a propósito.

Details relevantes antes de postular a esta vacante

• 100% remoto en Mexico – 100% flexible.
• Posición estratégica en fase de continuidad y expansión en Mexico.
• Flexibilidad en formatos de vínculo: freelance, part-time o modelos adaptados según el perfil.
• Proyecto con duración definida (2026–2028).
• Necesidad de articulación con múltiples stakeholders.