[Hiring] Negotiator @Pan-Canadian Pharmaceutical Alliance Corp

Role Description

La personne titulaire du poste de négociateur.trice participe à la planification, à la coordination et à la gestion des négociations au nom de l’Alliance pharmaceutique pancanadienne (APP) afin d’obtenir la meilleure valeur possible et de maximiser l’investissement des régimes d’assurance médicaments dans le système de santé.

• Diriger ou codiriger tous les aspects des négociations avec les fabricants de médicaments au nom de l’APP.
• Appuyer la collaboration entre l’APP et les partenaires provinciaux et territoriaux.
• Effectuer des analyses, des synthèses et des rapports de recherche exhaustifs.
• Analyser les enjeux internes et externes ayant une incidence sur les négociations.
• Assurer une direction de projet efficace; établir les plans et les paramètres du projet.
• Appuyer l’élaboration de processus et de structures à l’appui des négociations.
• Appuyer et recommander des changements aux politiques et aux programmes pour les négociations de l’APP.
• Servir de canal d’information entre les fabricants, les groupes de patient.e.s, les fournisseurs de soins de santé, et les régimes publics d’assurance médicaments.
• Élaborer, coordonner et évaluer des analyses et des rapports approfondis et complets.
• Aider à préparer des documents d’information, des rapports et des présentations.
• Mener des consultations critiques et assurer la liaison avec les partenaires provinciales.
• Cerner les questions juridiques et faire appel à un.e avocat.e-conseil.
• Établir une collaboration et une consultation continues avec les partenaires appropriées.
• Se tenir au courant des tendances de l’industrie.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en comptabilité, en économie, en pharmacie ou dans un domaine connexe.
• 1 à 3 ans d’expérience de la négociation multipartite (A6).
• 3 à 5 ans d’expérience de la négociation multipartite (A7).
• 1 à 2 ans d’expérience à diriger des négociations multipartites (A7).
• Expérience dans la prestation de conseils et d’orientations dans le cadre de négociations multipartites.
• Expérience en mentorat ou en encadrement du personnel (A7).
• Une expérience de travail dans le secteur de la santé, au gouvernement ou dans un organisme de réglementation constitue un atout.
• De l’expérience dans le domaine de l’approvisionnement constitue un atout.

Requirements

• Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite en anglais.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite en français (un atout).
• Compréhension de l’industrie pharmaceutique canadienne et des processus gouvernementaux.
• Capacité de diriger et d’établir un consensus en l’absence d’autorité.
• Capacité éprouvée à résoudre des problèmes, capacité d’adaptation et jugement éclairé.
• Capacité à gérer efficacement les priorités divergentes et à établir le consensus entre les différentes parties prenantes (A7).

Benefits

• Échelle salariale pour A6 : 89 404 $ à 126 175 $.
• Échelle salariale pour A7 : 97 747 $ à 137 711 $.
• Ensemble complet d’avantages sociaux collectifs dès le premier jour de travail.
• Le poste fait partie de l’unité de négociation de l’AMAPCEO.
• Le nombre hebdomadaire d’heures de travail pour ce poste totalise 36,25 h.
• Déplacements fréquents dans différentes provinces et territoires.