[Hiring] Manager / Senior Manager - M&A Operations @Deloitte

Role Description

Rejoindre Deloitte, c’est faire le choix d’une carrière professionnelle riche, innovante et stimulante. C’est participer à une grande diversité de missions responsabilisantes, auprès de nos clients nationaux et internationaux et, chaque jour, se cultiver & développer ses compétences grâce à des programmes de formation sur-mesure.

En rejoignant le département M&A Operations, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire issue de l'industrie, du conseil et de l'audit, qui fait le lien entre les enjeux de performance opérationnelle et leurs impacts financiers sur les projets de transaction M&A ou de restructuration.

En tant qu'Assistant(e) Director (Senior Manager), vous serez amené(e) à accompagner des clients français et internationaux sur leurs transactions M&A ou leurs enjeux de restructuration opérationnelle.

Notre équipe intervient sur des missions d'assistance comprenant 4 volets :

• Operational Buy-side & Vendor Due Diligence: Analyse des performances opérationnelles historiques et futures d'une entreprise cible afin d'identifier les risques et les opportunités de création de valeur.
• Post-Merger-Integration (PMI) & Separation: Accompagnement lors des différentes phases de la transaction sur les enjeux opérationnels.
• Value Creation Plan (Performance improvement): Définition et mise en œuvre d’un plan d’amélioration de performance destiné à sécuriser la création de valeur.
• Operational Restructuring: Définition et mise en œuvre d’un plan d’amélioration de performance destiné à redresser les résultats.

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire.
• Expérience professionnelle de plus de 8 ans acquise au sein d’une grande entreprise ou PME industrielle et/ou d’un cabinet de conseil.
• Solides bases dans les techniques de gestion d'une entreprise.
• Plusieurs expériences en encadrement d’équipe et en gestion de relation client.
• Bonnes connaissances en optimisation opérationnelle des sociétés (industrie et services).
• Fort esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
• Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, du leadership et votre esprit collaboratif.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Excellent niveau d’anglais.

Requirements

• Contribuer à la rapide croissance de nos activités.
• S'inscrire dans un projet d’équipe motivant.

Benefits

• Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
• Environnement inclusif où les personnes se sentent impliquées, respectées et valorisées.
• Engagement pour la lutte contre toute forme de discrimination et l'égalité des chances.