[Hiring] Management (m/f/d) in Non-Profit @Lern-Fair e.V.

Role Description

In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.

• Fundraising & finanzielle Stabilität
  • Du verantwortest die Fundraising-Strategie.
  • Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort).
  • Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher.
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität.
• Führung & Teamintegration
  • Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen.
  • Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
  • Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen.
  • Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation.
• Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung
  • Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele.
  • Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage.
  • Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance).
  • Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird.

Qualifications

• Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit.
• Du hast Erfahrungen mit Fundraising und Fördermitteln (insbesondere Stiftungsgeldern) gesammelt.
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2).
• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement.
• Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
• Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
• Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben.

Benefits

• Remote Work: Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten.
• Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin).
• Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist.
• Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
• Die Lern-Fair Mission: Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team.