[Hiring] Lead Enterprise Architect @BWI

Role Description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Lead Enterprise Architect (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem BWI Standort.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.

Im Bereich Enterprise IT Architecture Management (EAM) setzen wir die Leitplanken und definieren die Vorgaben für strategiekonforme Ausrichtung der IT-Architektur der BWI. Unsere Arbeit basiert auf den strategischen Rahmendokumenten, Konzepten und Planungen der BWI, des Gesellschafters und der Kunden.

Hierfür suchen wir mehrere erfahrene Lead Enterprise Architekten (m/w/d):

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung
• Mind. 6-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt
• Breite und technologieübergreifende IT-Kenntnisse, spezialisierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: ERP, Cloud, KI, Datenmanagement, einsatznahe IT (z.B. GMN) oder Netzwerke
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF)
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden sowie Kenntnisse im Bereich des Portfoliomanagements
• Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management
• Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift

Requirements

• Inhaltliche Verantwortung für Referenzarchitekturen, einschließlich ihrer Abhängigkeiten, Prioritäten und Zusammenhänge
• Erstellung von Referenzarchitekturen und Architekturprinzipien (APAV) in Kopperation mit den Kolleg:innen der Nachbarabteilung
• Begleitung von Projekten, Solution- und Serviceentwicklungen im Rahmen EPDF, z.B. Service Charter, APAV-Tailoring, Architekturentscheidungen, sowie Service- und Solutionbeschreibungen
• Verantwortung für den Anteil Architektur im Rahmen der Mitwirkung bei der Erstellung strategischer Zielbilder
• Schnittstelle zum Kunden gemeinsam mit Elementen der EAP und dem Account Management zur Sicherstellung einer abgestimmten Vorgehensweise
• Überführung strategischer Zielbilder aus Sicht Architektur und Referenzarchitekturen in die IT-Bebauungsplanung und Übergabe an Kolleg:innen der Nachbarabteilung zur operativen Ausgestaltung
• Ausrichtung der Cluster-Programme anhand der strategischen Gesamtarchitektur und der strategischen Zielbilder
• Fachliche Freigabe strategischer Artefakte (Referenzarchitekturen, APAV) sowie von Abweichungen von Architekturvorgaben im Rahmen von Architekturfachgesprächen
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen innerhalb der EAP zur methodischen Weiterentwicklung der Architektur- und Planungsprozesse

Benefits

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich