Head of Food Safety Department @Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit
All Others
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 3wks ago

[Hiring] Head of Food Safety Department @Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit

3wks ago - Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit is hiring a remote Head of Food Safety Department. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Die Leitung der Abteilung Lebensmittelsicherheit des BVL (m/w/d) umfasst folgende Aufgaben:

  • Leitung einer interdisziplinär zusammengesetzten Abteilung mit derzeit ca. 160 Beschäftigten inklusive Budgetverantwortung, Aufgabenkritik und -priorisierung
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
  • Strategische Stärkung der internationalen Kooperation der Abteilung
  • Steuerung abteilungsübergreifender fachlicher und rechtlicher Fragestellungen sowie gesetzlicher Aufgaben im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit
  • Strategische Modernisierung des nationalen Datenmanagements durch Implementierung zukunftsorientierter, europäisch harmonisierter Standards
  • Gestaltung des digitalen Wandels hin zu einer interoperablen Datenstruktur sowie Steuerung von IT-Projekten zur Verwaltungsmodernisierung
  • Zusammenarbeit mit Ministerien, Behörden und Forschungseinrichtungen auf Bundes-, Landes- und internationaler Ebene
  • Entwicklung innovativer Lösungen zur technischen Vereinfachung des Datenaustauschs sowie der Optimierung operativer Abläufe
  • Verantwortliche Leitung in Ereignis- und Krisenfällen im Bereich des LFGB
  • Steuerung und Organisation der Abteilung unter Nutzung moderner Managementmethoden und strategischer IT-Steuerung

Qualifications

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Lebensmittelchemie, Human- oder Veterinärmedizin, Biochemie, Chemie, Biologie, Ernährungswissenschaften)
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch mindestens dreijährige, erfolgreiche Leitung größerer Organisationseinheiten
  • Erfahrung in der Steuerung personeller und finanzieller Ressourcen sowie in der Gestaltung und Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse
  • Berufserfahrung in der Mitwirkung in nationalen, europäischen oder internationalen Gremien
  • Erfahrung in der Leitung von komplexen fachübergreifenden Projekten sowie Kenntnisse im Bereich des operativen Krisenmanagements
  • Kenntnisse im nationalen und europäischen Rechtsrahmen der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit sowie im Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch (LFGB)
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Requirements

  • Erfahrung in einer für die Lebensmittelüberwachung oder dem Veterinärwesen zuständigen Behörde von Vorteil
  • Möglichst mit abgeschlossener Promotion
  • Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten
  • Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
  • Stark ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie reflektiertes Verhalten in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und Partnerbehörden
  • Exzellentes Kommunikations- und Argumentationsvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
  • Persönliches Engagement und Belastbarkeit
  • Herausragende Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie zur strategischen Berichterstattung
  • Strategie- und Innovationsfähigkeit sowie Kreativität
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Kenntnisse der Aufgaben und der strategischen Herausforderungen des BVL

Benefits

  • Verantwortungsvolle, interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit im Herzen Berlins
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Jobticket inkl. Bezuschussung sowie sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
  • Angebot verschiedener Teilzeit-Varianten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
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