[Hiring] German-speaking SAP Payroll Implementation Consultant @Recruit4Work SL
German-speaking SAP Payroll Implementation Consultant @Recruit4Work SL
All Others
Salary unspecified
Employment Type full-time
Posted 2wks ago

[Hiring] German-speaking SAP Payroll Implementation Consultant @Recruit4Work SL

2wks ago - Recruit4Work SL is hiring a remote German-speaking SAP Payroll Implementation Consultant. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Germany, Switzerland, Austria

Role Description

Wir suchen einen erfahrenen SAP Payroll Implementation Consultant (Österreich / DACH) zur VerstĂ€rkung unseres Application Services Teams. In dieser vollstĂ€ndig remote zu besetzenden europĂ€ischen Position agierst Du als zentrales Bindeglied zwischen unseren anspruchsvollen Enterprise-Kunden und den technischen Entwicklungsteams. Du begleitest den gesamten Implementierungsprozess von der Analyse bis zum Go-Live und verantwortest die passgenaue Umsetzung komplexer Gehaltsabrechnungsstrukturen fĂŒr die DACH-Region.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kundenberatung & Projektleitung: Du begleitest Kunden durch alle Phasen der SAP-Payroll-EinfĂŒhrung, nimmst komplexe Business-Anforderungen auf und berĂ€tst strategisch zu Best Practices.
  • Konfiguration & Customizing: Du erstellst nachhaltige, fehlerfreie Systemkonfigurationen im SAP HCM-Umfeld unter Einhaltung höchster QualitĂ€tsstandards.
  • QualitĂ€tssicherung & Testing: Du konzipierst und fĂŒhrst umfassende Systemtests mit selbstgenerierten Testdaten durch, um eine fehlerfreie FunktionalitĂ€t zu garantieren.
  • Dokumentation: Du erstellst prĂ€zise funktionale und technische Dokumentationen fĂŒr alle implementierten Arbeitspakete.
  • Schnittstellenmanagement: In enger Abstimmung mit dem Cluster Lead steuerst Du Deine tĂ€glichen PrioritĂ€ten, hĂ€ltst Deadlines ein und kommunizierst Statusberichte sowie Fehleranalysen transparent an alle Stakeholder.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung in der SAP HCM Implementierung und Anwendungsberatung.
  • Nachweisbare Mitwirkung an mindestens 3+ SAP Payroll-Rollouts in Österreich.
  • Tiefgehendes Fachwissen im österreichischen Abrechnungs- und Steuerrecht sowie ein exzellentes VerstĂ€ndnis der allgemeinen SAP HR-Architektur.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende KommunikationsfĂ€higkeiten in Wort und Schrift in Englisch.
  • Starke analytische FĂ€higkeiten, ausgeprĂ€gte Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.

Benefits

  • Ein attraktives, marktkonformes VergĂŒtungspaket angepasst an Deinen europĂ€ischen Wohnsitz.
  • Eine moderne, 100%ige Remote-Infrastruktur fĂŒr maximale zeitliche und örtliche FlexibilitĂ€t.
  • Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten und UnterstĂŒtzung bei der Erlangung modernster Zertifizierungen.
  • Eine offene, wertschĂ€tzende Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und langfristige globale Karrierewege ebnet.

Company Description

Unser Auftraggeber ist ein fĂŒhrender, globaler MarktfĂŒhrer im Bereich der HR-, Payroll- und Workforce-Technologie und in mehr als 180 LĂ€ndern aktiv. Durch die Entwicklung und Bereitstellung von menschenzentrierten Lösungen — angetrieben durch modernste Cloud-Technologie — unterstĂŒtzt das Unternehmen internationale Organisationen beim Wachstum und hilft Teams, Höchstleistungen zu erbringen.

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