[Hiring] Flight Coordinator @Starlink Aviation

Role Description

Starlink Aviation est à la recherche d’un Coordonnateur de vols (100% télétravail) associé à l’opération de vols nolisés (Règlement de l’Aviation Canadien RAC 703 & 704), à l’exploitation d’avion d’affaires privé (Règlement de l’Aviation Canadien RAC 604) pour plusieurs clients ainsi qu'aux vols d'air ambulance pour plusieurs clients.

Sous la responsabilité de la directrice-adjointe des opérations de Starlink Aviation, votre rôle de coordonnateur de vol consiste à être le premier point de contact auprès de nos clients corporatifs et à effectuer les tâches techniques comme celui d’un ambassadeur de l’entreprise auprès des clients.

Ce rôle de coordonnateur inclut :

• Supervision de l’assistant coordonnateur
• Préparation de la logistique de transport
• Organisation des déplacements incluant les transports aériens et terrestres
• Préparation des douanes (canadienne ou internationale)
• S’assurer que les services de commissariat et hôtels seront traités
• Faire des demandes de documents aux clients, via courriels et téléphones
• Au retour des vols, entrée de données
• Assurer un suivi des factures et bons de commande pour une fermeture des comptes fournisseurs
• Toute autre tâche jugée nécessaire par le service de coordination de vol

Qualifications

• Bilingue (français et anglais parlés)
• Maitrise de la suite Microsoft Office
• Expérience dans le domaine de l’aviation à l’international et/ou Air Ambulance
• Expérience dans la règlementation douanière canadienne et internationale et/ou d’aviation
• Connaissance de la règlementation canadienne 604, 703 et 704 (atout)
• Diplôme d’études, tourisme, régulation de vol, événementiels (atout)
• Connaissance d’un outil de gestion d’opérations de vols, ex. FOS (atout)

Requirements

• Bonne capacité à la résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à travailler seul ou en équipe
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés
• Faire preuve de leadership et initiative
• Excellentes aptitudes de communications
• Être responsable, rigoureux et consciencieux

Benefits

• Équipe expérimentée et dynamique!
• Environnement de travail conciliant
• Rémunération/ avantages sociaux concurrentielle
• Leadership rassembleur
• Plaisir au travail
• Reconnaissance de la contribution au sein de l’équipe