[Hiring] Director of Digital State & Administration @moysies & partners GmbH

Role Description

Du bist bereits heute treibende Kraft in der Digitalisierung von Staat & Verwaltung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Als Direktor:in Digitaler Staat & Verwaltung gestaltest Du nicht nur mit – Du richtest aus, entwickelst weiter und setzt Impulse, die wirken. In dieser Rolle übernimmst Du nicht nur die Leitung unseres Geschäftsbereichs, sondern prägst aktiv die Zukunft der digitalen Verwaltung.

• Du steuerst das Business Center Digitaler Staat & Verwaltung mit strategischem Blick und sicherem Gespür für Marktveränderungen, Kund:innenbedürfnisse und regulatorische Entwicklungen.
• Du erkennst Chancen dort, wo andere nur Komplexität sehen – und managt Risiken proaktiv.
• Die Verantwortung für die Umsetzung der jährlichen Planung von Erlösen, Kosten und Effizienzerwartungen liegt in Deinen Händen.
• Du führst Dein Team nicht nur disziplinarisch, sondern mit Anspruch und Vertrauen.
• In Beratungsprojekten übernimmst Du eine zentrale Rolle – als Vordenker:in, Entscheider:in und Impulsgeber:in.
• Du entwickelst den Vertrieb weiter, bringst neue Ideen ein und baust belastbare Kund:innenbeziehungen auf.

Qualifications

• Du weißt, wie der öffentliche Sektor tickt – nicht nur aus der Theorie, sondern aus erfolgreicher Praxis.
• Seit vielen Jahren bewegst Du Dich sicher auf Bundes- und Landesebene, hast große Projekte verantwortet, politische Prozesse verstanden und komplexe Interessen moderiert.
• Dein Netzwerk ist belastbar und basiert auf Vertrauen und Leistung.
• Du hast wirtschaftliche Verantwortung getragen und bewiesen, dass Führung mehr ist als Organisation.
• Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen – weil Du Märkte verstehst und in Geschäftsmodellen denkst.
• Du stehst für Ergebnisse, für Qualität und weißt, wann Präsenz zählt – bei Kund:innen wie im Team.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe und gewinnst Menschen mit Tiefe, Präzision und einem sympathischen Auftreten.

Benefits

• Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Umfeld.
• Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse sowie hohe Teamorientierung.
• Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, Mobilitätsbudget und moderne Büroausstattungen.
• Chancengleichheit und Vielfalt werden aktiv gefördert.

Company Description

Wir sind eine dynamische IT- und Managementberatung für den Public Sector und das Gesundheitswesen mit Fokus auf Digitalisierungs- und Transformationsprozesse.